1979年:
“爸爸爸爸,你和妈妈为什么要把我生下来啊?”
“因为啊,就算被罚款,我们也不愿意把你送走,”
“傻孩子,快睡吧。”
2029年:
“爸爸爸爸,你和妈妈为什么要把我生下来啊?”
“因为爸爸妈妈想要养老金和保障房啊,”
“傻孩子,快睡吧。”
近日,厦门大学教授赵燕菁
语出惊人
在网上激起轩然大波
厦大教授赵燕菁
建议养老金领取额度与子女数量挂钩
赵燕菁认为,表面上看,我们的社保、医保、养老金等都是个体缴交的,但是所有金融的本质都是今天和未来的交易,养老金、社保也是一样的。中国的养老金制度是社会统筹和个人账户相结合,需要跨代进行统筹。通俗来理解,我们(指工作者)现在交的养老金,养的是我们父母这一代(指退休者),而我们今后领取的养老金,实际上是由我们的子女一代在缴纳,其实仍然是代际养老。
“如果你不生育小孩,未来其实很大程度是靠别人家小孩交的养老金在供养。如果大家都不愿意生育,养老金制度也就成为了‘无源之水’……下一代的负担会越来越重。”
换句话说,现在养老金制度隐含着惩罚多劳者的一种制度安排。如果人们干脆就拒绝生育,养老金的代际统筹就会进入一种“庞氏骗局”一样的这种庞氏循环。所以生的越多,越可能负重越多,因为生养的大量廉价劳动力就是要供养很多上层退休人群的,养老金拿的越多的人群需要下层更多的劳动力供养,现在年轻人月薪3千到5千左右居多,现在很多退休金上万甚至几万人群,每个人都需要好几个年轻人供养一个人,年轻人负担不可谓不重。
据此,教授大胆地提出一个设想——在设计养老金领取制度时,应该与生育情况相挂钩:
不生育的,退休后只能领取最基本的养老金;若生育了一个小孩,养老金标准再相应地乘一个系数……依次递推,从而设置好了养老金分级。让市场恢复正确的信号,让抚养小孩多的家庭在社会再分配中获得更多的分配。
当然,赵燕菁也提到了其他鼓励生育的措施,尤其是帮助年轻人降低生育、养育成本。他指出,比如城市开发综合体时,更多地考虑将青年公寓、幼儿园、工作场所等结合在一起,让年轻人有机会就近就业,节省时间成本。建立专业的婴幼儿托育机构,减轻父母的育儿负担。此前很长一段时间,育儿模式普遍“贵族化”,在当前校外培训机构大规模减少后,一部分补习、培训可以转到校内,减轻父母的焦虑。保障生育女性的就业机会,让她们的晋升不要受到生育的影响等。
赵燕菁教授
什么来头
早在2021年8月,赵燕菁在北京的蓝筹年会上就已经提出了以上建议,另外,他还鼓励早工作晚退休。
据百度百科介绍,赵燕菁,曾任中国城市规划设计研究院副总规划师、厦门市规划局局长,现为厦门大学建筑与土木工程学院和经济学院及王亚南经济研究院“双聘教授”,兼任中国城市规划学会副理事长,主要研究领域为城市规划、土地财政、城市经济。
就是这样一位专家,引起了网友的不满。
网友
不生了,缴纳的养老金退给我吗?
对此不少网友提出了质疑:
“自己辛苦缴纳的养老金为啥不能领?”
“如今一些专家教授呀,不从根源想办法解决问题,总想一些歪门邪道,明显严重脱离国情和人民群众需求了!”
“从性别来说,你看当男人多好,多结几次婚,多生几个孩子(反正不用自己怀孕哺乳,不伤身不费力不耽误工作),等老了领几倍养老金,真爽!”
“放开二胎才几年,当年我们响应号召,遵守少生政策,如果按子女数给养老金,合着违反政策偷生的反而成功臣了,这让我们情何以堪,欺负遵纪守法的人?”
“这都是瞎带节奏,通过婚育、养老、挑起社会矛盾,就算这建议真能解决生育问题,但必然衍生更多的问题,比如社会公平,生育的自由选择权,包括性别婚恋观等。”
“超生游击队”要不要送锦旗?
曾几何时,超生、多生孩子,是要交纳“社会抚养费”的。现在,如果按照专家教授的理论,不生、少生孩子,在经济待遇和收入分配上就要被区别对待、低人一等。是不是拐弯有点陡?
不是我不明白,这社会变化快。
要知道,在我们老年群体当中,有将近7500千万老人是独生子女,也有很大一部分老人是两个子女,还有一部分老人是多子女,如果按照这个教授的说法,那咱们老年人的养老金,岂不是很不公平!
当然,专家、教授宏论一出,也有一些群体是会兴高采烈,那就是小品里演的“超生游击队”,东躲西藏多少年,现在终于可以扬眉吐气了;以前见不得光,现在终于翻身把歌唱。
我建议,他们应该集体敲锣打鼓给专家、教授送面锦旗,然后当面问一问:请问,你们说的钱,找谁领呢?