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现在国家已经全面开放二胎政策了，很多有想生二胎想法的家庭纷纷开始行动起来，但毕竟是刚刚开放的，所以大家对于二胎政策还不是很了解，现在大部分女性也都会外出工作，所以大家可能对于女职工都比较关心的二胎产假怎么算都有些丈二的和尚摸不着头脑。而且我们都知道，妈妈的子宫和产道经过生一胎时的扩张，生产二胎的时候是比较容易的，但女性生过一个孩子以后，身体的素质在一定程度上肯定会有所的下降，二胎对于女性自身身体来说就是一个不小的负担，所以二胎很有可能出现一些早产的现象，所以产假问题是想生二胎家庭非常关心的问题了。那么二胎早产产假怎么算呢？与正常的生育假期一样吗？今天就给大家带来相关解答，供大家参考。

二胎早产产假怎么算？

现在国家已经全面开放二胎政策了，根据国家法律规定，只要在法定条件里面，拥有生育二孩条件的夫妻是允许生育二胎的，而二胎享有和一胎一样的产假待遇，同样是受到法律保护的。按照国务院《女职工保护特别规定》第七条第一款规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。除了国家法律规定外，各个地方也针对二胎政策作出了一定的产假调整，每个地方不一样，产假也是不一样的。其中，福建产假最长，可休180天。山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏6省份，产假为158天。而天津、浙江、湖北、上海4省份，产假为128天，相差近两个月，广东产假为178天。

在陪产、护理假方面，广西和宁夏假期最长，为25天，天津、山东则仅有7天。这个产假就是包括了早产在内，也就是说，不管女性是正常的生产，还是早产都是一样的。另外想生二胎的家庭还需要注意的一点就是，虽然产假与地方规定有关，还与个体单位和职位有很大的关系，毕竟各个公司的规定也不尽然相同，所以大家想要知道具体的产假还是要咨询一下自己公司的相关部门，才能得到最准确的答案。

二胎产假的改变是什么？

随着二胎政策的全面推广，原有的产假规定也有了一定的变化，最大的变化就是原来的晚婚晚育假期已经没有了，而是改为了奖励性产假，由各地自行规定，全国无统一标准，是需要根据各个公司的情况来确定。其中，丈夫的陪产假也有所增加，从7天增加到了15天。未办理结婚登记生育第一胎子女的，不再征收社会抚养费，只督促补办相关手续。推行避孕节育自主选择，删除上环、结扎和查环查孕的有关规定。

现在的国家政策是越来越好了，只要在国家允许的范围内，就是可以生二胎的，至于二胎产假的具体天数就要看所在地和所在公司的政策和规定了，每个省规定的天数并不完全一样。所以有想法的家庭不要有顾及了，了解清楚相关政策后做好准备就行动起来吧。

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