[原创]专业解读:激励机制的作用,股权激励是好的还是坏

为什么老板一定要做股权激励？

很多学员在直播间给我互动，说老师你就告诉我，股权激励对我有什么好处。于是我就问他：你作为一个老板能不能跳槽？他说：老师你太有意思了。我是老板，我怎么能跳槽？我自己就是个槽，只有员工才跳槽。老板怎么跳？我只能跳楼。

我就又问他了，我说那你能不能在公司里混？他说：那怎么可能？老师不但我不混，我要看到哪个家伙在混，我都气的直哆嗦。后来我就说那你累不累？他说累咋不累？我要不累。我找你学股权激励吗？我说好了。

你就告诉我，如果你的团队都能像你一样不跳槽、不瞎混去积极的思考，怎么把手里的工作做好？股权激励会让员工像老板一样的操劳，而那个老板能像神仙一样的逍遥。那你一定要制定一个非常完善的股权激励分配的机制。不妨多看看我这本中小企业股权设计一本通，同时搭建300分钟的股权设计的视频课程辅助大家来学习。

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