关注爆料报道:工会经费会计分录,工会用什么会计软件

基层工会是工会组织体系的主体，在全国280多万家工会组织中占比超99%。根据财政部修订发布的《工会会计制度》（财会〔2021〕7号），自2022年1月1日起施行新工会会计制度。那么，基层工会通用的工会财务软件哪个好？工会新旧制度有哪些注意点？

一、工会财务软件通用版

无论是总工会的单机版工会财务软件，还是市面上通用的用友好会计、账信云会计、润衡等的工会财务软件，都是符合财政部的最新《工会会计制度》。

这其中，一般公司工会使用比较多的是账信云会计，支持多用户操作，免安装，免维护，直接在线使用的云会计财务软件，操作非常方便。科目是最新的基层工会科目，只需录入凭证，就会自动生成工会所需的资产负债表和收入支出表，省时省力。关键是投入很少，搜下账信云会计后就能免费试用，注意不是蓝色的金蝶。

二、工会新旧制度科目对比

新制度将会计主体分为县级以上工会和基层工会两大类，在科目设置及报表编制上实行不同规定。基层工会业务相对简单，会计处理和报表编制予以适当简化，仅需编制“资产负债表”“收入支出表”两张主表，删除原有的“往来款项明细表”、“经费收缴情况表”。基层工会主要适用的会计科目则由原来的42个精简至24个。

具体来看下，新旧工会会计制度的科目对比：

（1）资产类

（2）负债类​

（3）净资产类

（4）收入类

（5）支出类

三、新工会会计制度快速做账注意点

1、货币资金类科目。基层工会存在受托代管资金业务的，应当将原账“库存现金”、“银行存款”科目余额中属于代管经费的部分转入新账对应的二级明细科目“代管经费”中。

2、应收款项类科目。新工会会计制度下“应收上级经费”科目下仅包括“应收上级补助”和“应收上级转拨经费”两项明细科目，且明细核算内容与旧制度一致。

3、非货币性资产类科目。新工会会计制度中，非货币性资产类科目变化较大，新制度引入折旧与摊销理念，同时增设“累计折旧”、“累计摊销”、“长期待摊费用”科目对固定资产、无形资产和长期待摊费用进行虚拟摊销，在衔接过程中需要根据具体情况和规定进行会计估计，全面核查截至2021年12月31日符合新制度确认条件的相关资产的折旧摊销年限，并相应进行补提折旧和摊销。

4、负债类科目。一是新工会会计制度取消“借入款”科目，转账时应将原“借入款”科目余额统一转入“其他应付款”科目。二是新制度“应付上级经费”、“应付下级经费”科目均应由原账对应科目余额扣除建会筹备金后的差额转入，而工会建会筹备金全部转入新账的“其他应付款”科目。

5、净资产类科目。净资产类科目主要是科目合并与拆分。一是新工会会计制度将原帐中“固定基金”、“在建工程占用资金”、“投资基金”科目统一归入“资产基金”科目，并设置相应二级明细科目。二是新制度取消“后备金”科目，其科目余额转入新账的“工会资金结余”科目。

6、收入类科目。新工会会计制度删除了原制度的“事业收入”、“事业支出”科目，新增“附属单位上缴收入”、“对附属单位支出”科目，用以分别核算工会所属的企事业单位按规定上交的收入以及工会按规定对所属企事业单位的补助。

7、支出类科目。为更好地配合经费管控和突出工会服务职能要求，新工会会计制度对基层工会的职工活动支出科目新增二级明细科目“劳模职工疗休养支出”和“会员活动支出”，明确列示其核算范围，增强会计制度的指导性。