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推荐热点消息:公务员年休假规定,2022年会取消寒暑假吗

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文/米糖

疫情当下,如何保证中小学生的学习进度?

疫情反复的这三年,最难熬的一定是学生,大学生在青春最美好、最肆意绽放的年纪,被关在学校里,无法享受到人与大自然的美好。

中小学生更是在网课中度过了3年,网课虽然解决了学习进度问题,但是没有老师在课堂上看着,学习状态肯定受影响,学习成绩也会下降。

家长对此非常担忧,中考、高考在即,这种情况下去,如何在两大考试中脱颖而出?

四川一家长提出:取消2023年寒假,改为像公务员一样7-8天年假

今年过年比较早,1月21日就迎来春节,步入2023年了,各地中小学也开始这一学期课程也开始进入倒计时,为即将到来的寒假做准备。

对于居家网课的情况下,马上又迎来寒假,家长担忧不已,四川一位家长向教育局提出了建议:

从9月19日开学,到今天只上了10多天的线下课程,今年春节比较早,还有8周就要放寒假了,这一学期的课程进度能否正常完成?初高中的学生,很难学完七八门课程。

春节早,立春也早,明年开学也早,明年上半学期的上学时间也就比较长,基于这种特殊的情况,个人建议取消今年的寒假,像公务员一样放7-8天年假,完美完成今年的教学任务。

这一提议得到了不少家长的支持,呼吁声越来越高,教育局也作出了回应。

教育局回应:课程安排由教育部设置,不得随意缩减

四川省教育局针对家长提出的取消寒假,像公务员一样放7-8天年假表示:“教育部课程设置方案明确了开学、放假时间,各地不得随意增加或缩减,因疫情等原因耽搁的事件,由网课、课后服务等方式进行弥补。”

总而言之一句话,取消2023年寒假是不可行的。

其实这不是第一次有人提议取消中小学生寒暑假了,此前教师因为每年享受两个超长假期,成为其他行业的“公敌”

大众认为老师每年享受90天的超长假期,每个月月薪5000元以上,平均日薪500元,比大多数岗位挣的钱都多,薪资与工作量不符,应该取消寒暑假,像公务员一样只享受法定节假日和周六周日就好。

对于这种说法在职教师感到很无奈,并表示欣然接受取消寒暑假,只求像公务员一样早八晚五拥有固定的上下班时间就好。

其实老师拥有很多隐形工作时间,下班之后还要批改试卷、批改作业、备课和家长沟通等等,数据统计表明,老师每天平均加班1.5个小时,晚21点之前都还在教学工作上的事。

所以,老师并不像大众想得那么轻松,每天除了上一两节课外,就是在办公室喝着茶水看着报纸。

而且,老师的服务对象就是学生,如果老师取消寒暑假,那就代表学生也要取消,那么学习压力很大的中小学生能接受吗?还能实现快乐学习的目标吗?

无论是学生还是老师,取消寒暑假都是不可取的

首先,线上网课可以完成教学任务的目标,如果个别孩子不能跟上上课进度,家长还需要从自家孩子身上找问题,毕竟大环境就是如此,不能因为一个人去改变。

无论哪个阶段的学生,都期待着放假,上网课对于学生来说,压力也很大,如果期待已久的寒假没了,可能会产生逆反心理,到时候影响上网课的学习激情,反倒不如不取消。

其次,老师的责任就是教书育人,与学生共进退,学生放假,老师自然不用工作,大众应该对待老师更宽容一些,不能光看到老师的所得,看不到他们的付出。

长此以往的针对下去,让越来越多的年轻人对于教师岗位失去兴趣,那将是整个教育领域的损失,坚决杜绝这种情况的发生。

最后,大环境不好的前提下,学生和老师都很难,能做的只有克服,家长想要孩子成绩不下降,也需要担起责任。

比如利用假期时间,制定详细的学习计划,精确到每分每秒学哪一科,保证假期的学习质量。

别人在玩的时候,你在学习,学习成绩自然会有所提升。

尤其是双减政策下,更考验学生的自主学习能力和自控力,其中家长也扮演着更重要的角色。

今日话题:

你支持取消2023年寒假的提议吗?

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