事业单位改革自2011年开始,要在2020年结束。改革的主要目的是之前的事业单位存在事企部分,人员冗杂,支出繁多等问题。改革后的事业单位,将不会是之前的三类,差额,全额,自收自支。而会分为公益一类和公益二类。
之前事业单位的职工也会分为几种,一种取消编制,改为聘任制。一种事业单位改为企业,职工自然也变为企业的职工。最近,湖南省地勘单位出具了单位改革的具体方案,涉及到职能转化,编制以及人员的安置等。
具体的职能转化方面,湖南省地勘单位要坚持政事分开,政企分开。事业单位就安心做好公益类的工作,做好基础性,战略性,公益性的地质工作。
关于人员的编制,总的来收就是一个字,减!减少机构总量,控制编制数量,对院所队科学核定编制,实行总量控制,富余人员逐年自然消化。按照自愿原则,鼓励现有职工去企业,实行“老人老办法”。另外,规定改革期间,人员只出不进(除结构性专业人才外)。
对于以前存在的地勘院人员的补贴地区差上边,也会纳入此次改革的范围。
事业单位改革将会在2020年底完成,铁饭碗打破,权责将会更加明确,事业单位的人员编制也会越来越珍贵。事业单位有为者有位,公益性质也会更加突出。
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