今日专业发布:公务员抚恤金标准,公务员身故后丧葬费怎么规定的
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其他情况大家能明白，在工作中、在单位都能算因公，但是还有歧义的地方，比如：
在上、下班途中，非因本人责任发生的交通事故死亡，但是凡因本人过失造成的事故死亡的，不能按因公牺牲处理。
一般情况，国家机关工作人员、人民警察因公牺牲的，需要经过县级以上单位的组织人事部门批准，还需要民政局审核调查，按照规定发给《因公牺牲证明书》和一次性抚恤金
因公牺牲，交通事故的还需要交警部门出具相应的核验报告、相关司法方面也要出具相应的报告
丧葬费：按照当地上上年度职工平均工资2倍发放。
一次性抚恤金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或离退休费用。（主要鉴定是否因公，在职的按照基本工资计算，退休的按照退休费计算）
还需说明：因病去世的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费用。（区别就在于可支配收入的倍数）
“上年度全国城镇居民人均可支配收入”这个有当地统计部门根据统计数据作出说明。
计发基数：本人生前最后一个月基本工资包含高定工资、保留地区补贴、艰苦边缘地区津贴。
家里困难的还要申请每月遗属补助，标准各地不同，大概在500左右
相关标准每年财政预算、政府公报里都有公示。
以甘肃省2020年度计算标准为参考：职工平均工资77336元，月平均工资6444.66元
丧葬费：平均工资2倍，6444.66*2=12889
一次性抚恤金：因公牺牲20倍人均可支配收入，病故2倍。
因公牺牲：32186*20=643720元，在职月基本工资4000左右，<职务工资 级别工资 、高定工资、 保留地区补贴 、艰苦边远地区津贴（地方不同工资标准不同） >*40=160000+643720=803720元
病故：32186*2=64372元，在职计算同上。在职月基本工资4000左右，<职务工资 、 级别工资 、高定工资、 保留地区补贴 、艰苦边远地区津贴（地方不同工资标准不同） >*40=160000+64372=224372元
离退休的：按照退休相关费用计算
公务员：职务工资和级别工资之和。
机关技术工人：岗位工资和技术等级工资之和。
机关普通工人：岗位工资。
事业单位工作人员：岗位工资和薪级工资之和。
退休费计发比例
工作年限满35年的，按90%计发，工作年限满30年不满35年的，按85%计发，工作年限满20年不满30年的，按80%计发，工作年限满10年不满20年的，按70%计发。公务员工作年限不满10年的，按50%计发。
审批程序：
1.本人所在单位核查事情经过，以单位名义上报
2.所在地组织人事部门进行审批核查，所在单位配合提供相关证明材料
填写机关事业单位丧葬费、抚恤金、遗属困难补助金审批表