按照我国的法律规定，女性在50岁或者55岁，男性在60岁时，即可从岗位退下来。针对一些符合条件的人，比如从事严重危害个人身体健康的工作、因工作失去劳动能力等人，相关部门还出台了可提前申请退休政策。现如今随着时间的推移，我国经济发展出现了两大极端，其一是医疗技术越来越发达，相应的社会平均寿命在逐渐增加；其二近些年达到退休年龄的人口总量愈来愈多，有业内人士根据现有数据进行了一个大致预算，得出再过3年也就是2025年的时候，老年人口数量将超过3亿人。照此趋势发展，年轻人缴纳的养老保险，显然越来越不足以给满足条件的老人发放养老金。去年我国的十四五规划、今年2月下旬国务院印发的文件，一而再地提出了将要实施“渐进式延迟法定退休年龄”的目标，预计在2025年之前会出台具体的方案。

第一，养老金与什么挂钩

养老金绝大多数情况下由两部分组成，其一是基础养老金，具体的计算公式为所在地区养老金计发基数(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%；其二是个人账户养老金，计算时应该用个人账户余额÷计发月数。在建立企业职工基本养老保险制度前，就已经参加工作的退休人员，视同缴费年限加上养老保险制度实施后的缴费年限，共计达到15年的人，则可以领取过渡性养老金。具体的到账金额为，计发基数×社保平均缴费指数×账户前工龄（视同缴费年限）×过渡性养老金计发系数。

从中我们不难看出，养老金的具体到账金额，与诸多因素都有着密切的关系。而退休时间延迟后，缴费年限势必会增加，计发月数方面65岁、60岁、55岁、50岁的分别为101个月、139个月、170个月、195个月。这里我们还应注意一点，那就是如果政策不变的话，各地养老金计发基数的最低标准，呈现的是逐渐增长趋势。从截止目前我国养老金，已然实现了18连涨的事实当中，我们也不难看出这一点。

第二，具体案例

假设李大妈55岁退休时，缴费年限为36年，视同缴费年限为7年，平均缴费基数为1，个人账户余额为20万，当地养老金计发基数为6000元，过渡系数为1.5%。假设计发基数每年的涨幅为3%，65岁时的计发基数为10000元，到65岁后个人账户余额为16万。代入公式后我们可以得到李大妈55岁和65岁退休时，基础、个人、过渡养老金都有所增加。当然每个人的实际情况不同，增加的具体金额也有所差异，不过值得肯定的一点是，虽然晚退休了几年，但人们未来每月到手的钱确确实实在增加。当然大家也不必太过担心，针对部分人的延迟退休政策，在不出意外的情况下会继续施行；延迟退休也不会一下子增加到65岁。

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