实事专业信息:事业单位工资构成,事业单位工资包括
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相对于一般的私企、国企而言，往往考取一个事业单位的职位更具稳定性。虽然福利待遇不能同公务员相比，但至少旱涝保收，只要不犯错便可终身无忧。这也是为什么近些年来，事业单位的报考人数逐年增多。
众所周知，事业单位的主要分为综合类、教育类和医疗类三种岗位。大家都知道事业单位的工作是如何计算的吗？他们由哪些部分构成？固定部分和灵活部分分别代表了什么内容，快跟随小编来看一看吧！
事业单位与公务员不同，他们的工作更具专业性和特殊性。因此，为了更好的发挥工资的保障和激励作用，事业单位的工资分为固定部分和灵活部分。灵活部分的工资主要体现了工作人员的实际工作量的多少，而固定部分主要借以体现工作人员的水平高低、责任和贡献大小。
除此之外，由于在不同事业单位当中，它们的资金
1.自收自支实行企业化管理的单位，灵活部分比例还可以扩大一些，国家不作统一规定；
2.全额拨款单位固定，无灵活部分；
3.差额拨款单位的比例为6:4.
其实，在事业单位当中，固定部分和灵活部分的收入会视具体情况的不同（例如