[热门]专业信息:中国社会保障制度,养老社会保障制度基础

一、

以《中华人民共和国社会保险法》为依据，其中规定的是统一的基本养老保险制度！实行社会统筹与个人账户的相结合！基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成！

在社会主义国家里，基本养老保险制度是在全部公有经济下的一个社会保障制度，全部为用人单位的社会统筹缴费。

社会统筹缴费资金支付统筹养老金是基本养老保险制度的实质内容！

“个人账户”是对“社会统筹”的补充，即领取个人账户养老金是对领取统筹养老金的补充，没有其它。

1.统一规定社会统筹均等缴费额度“当地职工平均工资20%/每人”对应统筹养老金均等分配值“当地职工平均工资1%/每社会劳动年限”。

2.个人账户缴费的个人账户储存额按照计发月数平均分配，享有投资运营保值增值的收益。

这就是简单的社会主义基本养老保险制度！是按劳分配。

二、

“养老保险制度改革”或“建立个人账户”不就是增加个人账户缴费领取个人账户养老金吗？

然而，在社会主义的基本养老保险制度中却要搞资产阶级的资本主义的分配：

1.按照“个人缴费工资基数”进行个人账户缴费形成的“本人平均缴费指数”去计算统筹养老金，造成少部分“本人平均缴费指数”大于1的人在掠夺大多数“本人平均缴费指数”小于1的人的统筹养老金。

这种情况被名为“多缴多得”激励机制，实际是剥削被剥削的现象！

2.在“视同缴费年限期间”没有个人缴费，不能“多缴多得”了就搞起“视同缴费”，利用“视同缴费”与“视同缴费年限”把人们搞晕了。

“视同缴费年限”是指“养老保险制度改革”或“建立个人账户”前的个人连续工龄为“缴费年限”。

而“视同缴费”是认为在“养老保险制度改革”或“建立个人账户”前有个人缴费，然而“缴费”多少不详，任人评说，编造了“视同缴费指数表”。

这样，不但可以继续坚持“多缴多得”激励机制，还制造了“过渡期”，不但“多得”统筹养老金，还“多得”没有法律规定的“过渡性养老金”，疯狂的掠夺国家政府对基本养老保险制度的财政补贴。

这就是资产阶级资本主义的“社会保障”：再以个人工资薪金进行的资本分配。是按资分配。

三、

很简单：

以个人劳动获得社会财富是社会主义的基本特征。

以个人资本获得社会财富是资本主义的基本特征。