明天又到了三八妇女节了，部分上班族的女性朋友可以自豪的放假半天，有些甚至可以得到一些奖金。当然，也有更多的女性不但没有奖金，连这个半天假也没有。

妇女节是法定假日吗？

“已经约好和几个女同事明天下午去逛街了，好几个商场都有促销活动，这种上班时间逛街都感觉比周末还好，哈哈。”某高校工作王女士高兴地在朋友圈晒着明天的放假安排。

“已经看到好几个朋友在微信里晒单位的放假通知了，她们明天放假去逛街，我还得出差。”在一家地产公司上班的万女士说，她的“三八节”将在出差中度过的。“昨天到的上海，明天又要飞广州，三八节过的比平时还忙。”

同样是女人，为啥不同命……

有人可能会觉得奇怪，为什么妇女节只放半天假，而不是一整天？这真的是国家法定的节假日吗，还是企事业单位才给予的福利？如果跟领导提出放假的要求，有没有法律规定为自己撑腰呢？

其实，在你真的决定去跟领导要求明天放假半天之前，小编要提醒你，三八节虽然是法定假日，但为了半天假去冒险还是不太划算……

不过，就算真的去要求领导放假也没有问题，毕竟这半天假也是国家的法律规定。

根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）第三条规定：妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天！这类部分公民放假的节日，基本都是放半天假，妇女节只放半天也不奇怪了。

虽然是半天，也可以开心的买买买啦！

这些半天假，你都放过吗？

其实，还有不少半天假日都属部分公民节假日，看看还有哪些你可以享受到。

五四青年节，按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天”。2008年4月，经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年。

六一儿童节，根据国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定：儿童节(6月1日)属于部分公民放假的节日及纪念日，不满14周岁的少年儿童放假1天。

八一建军节，根据2007年12月14日中华人民共和国国务院修订的《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，八一建军节属于我国第二类是部分公民放假的节日及纪念日，现役军人8月1日可以放假半天，其余的公民不休息。

看看这几个半天假日，估计各位读者能享受的也就是五四青年节了，但真正能在五四青年节放假的单位公司又有几个呢？对于这种半天假，大多数人估计也就是听说会放假而已。

的确，不管是出于个人奋斗的需要，还是公司要求，许多年轻人正常朝九晚五的上下班时间都不能享受，往往加班到很晚都家常便饭，更别说享受完整的法定节假日了。

不过小编还是要提醒大家，赚钱归赚钱，但如果公司过于忽视员工福利，还是应该拿起法律武器维护自己的权益。比如《劳动法》规定，用人单位在元旦、春节、劳动节、国庆节及法律法规规定的其他休假节日期间，应依法安排劳动者休假；安排劳动者工作的，应当按照不低于其300%工资的标准支付劳动报酬。因三八妇女节属于法律规定的休假日，女性在当天加班的有权得到三倍于半天工资的加班费，适当的情况下也应该提出合理的要求。

加班狗：周末继续上班

你们公司每次节假日能正常放假吗？请在评论里分享一下吧。