5月养老金调整最新消息，2023年养老金调整通知会在5月底前公布吗？企业退休人员什么情况下可以多涨养老金？

养老金调整通知5月底前发布？

2023年退休人员养老金将会继续上涨，这是已经板上钉钉的事情了，现在1.3亿多退休人员都在坐等2023年退休人员基本养老金通知的面世了。

那么，2023年养老金调整通知的公布时间到底是什么时候呢？首先需要明确的是，每年的养老金调整通知公布的部门是人社部、财政部这两个部门联合公布，具体来说是公布在人社部官方网站上的。截至5月15日，目前人社部官网上尚未公布2023年养老金调整通知。

正所谓好饭不怕晚，从3月份预算报告确定2023年养老金上涨，到现在养老金调整通知还在酝酿，一些退休人员尤其是2022年退休今年第一次参与养老金上涨的老人是非常期待的，甚至有些等不及了，但其实预计2023年养老金调整通知公布的时间真的不远了。

2022年的养老金调整通知是在5月26日公布的，不出意外的话，2023年养老金调整通知预计将在5月底前结束，也就是六一儿童节前退休人员有望喜迎养老金调整通知的公布。

其实，养老金调整通知公布时间早一点，晚一些，真正影响并不大，因为养老金并不是从调整通知公布的月份才调整，而是从1月1日起调整，会补发1月以来上涨的养老金。举个例子，就算养老金调整通知在12月才公布，那也会补发1-12月上涨的养老金，不会差退休人员一分钱的。

企业退休人员什么情况下可以多涨养老金？

在1.3亿退休人员中，人数占据大头的是企业退休人员，大家关心，2023年企业退休人员什么情况下可以多涨养老金？

这些年养老金调整时机关事业单位和企业退休人员的调整办法是统一的，并没有差别，但是如果企业退休人员符合以下几个条件，是可以多涨养老金的。

第一，企业退休人员达到高龄退休人员年龄门槛。养老金调整是按照定额调整、挂钩调整、倾斜调整，而高龄退休人员是可以享受倾斜调整的，就是可以多涨养老金的。一般来说，在多数地区是要求满70周岁，北京、河南满65岁就属于高龄退休人员。

第二，企业退休人员处于对企业退休人员有额外照顾的地区。值得注意的，部分地区会对符合条件的企业退休人员有额外的照顾，特定年龄的企业退休人员可以多涨一笔养老金，而且高于事退人员。比如山东这些年都规定，70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员多涨290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员多涨20元、80元和80元。所以，如果企业退休人员是在山东，而且是在2022年达到了70、75和80岁，就有望多涨养老金。

第三，企业退休人员处于艰苦边远地区。另外，倾斜调整的一个范围还包括艰苦边远地区，如果企业退休人员处于艰苦边远地区，也是可以适当多涨养老金的。这一项倾斜调整政策已经执行多年。

2023年养老金调整通知公布在即，欢迎关注思之想之，从而能第一时间获取养老金调整最新消息。感谢关注、感谢点赞和转发！