一分钟了解:正厅级干部一年收入,县上副处级

县副处级干部到市属国有企业任副总，是升职吗？前几年我县一名女干部仕途受挫，最后选择去了市属国有企业任职。

该名女干部早年是英语教师，因为能力很强，表现突出，后来调入县政府办公室，历任政府办综合科科长，县政府办公室副主任，县监察局副局长，局长。某年换届，她被纳入副县长候选人名单。很多人看好她，一是因为女干部从政有优势，二是本来就是县府办出来的，应该可以选上。结果，后来当选为副县长的是另外一名女性乡镇党委书记。她感觉心灰意冷，不久就被入县人大常委会担任某专门委员会主任。

过了两年，她调入某市属国有企业担任党委委员兼纪委书记，不久担任了副总经理，年薪60多万。

那么，从副处级干部调入市属国有企业任高管，是升职吗？

首先，从行政级别分析。直辖市辖县的局长属于副处级干部; 而新任职的国有企业属于正厅级，一把手是正厅级干部，副职是副厅级。从副处级副厅级，提升了两级。

其次，从薪酬待遇分析。按照当地收入标准，原任县局副处级干部一年收入20多万，而新任职的国企副总薪酬是60多万，薪酬涨了3倍。

所以，从县局副处级到市属国企高管，属于提拔重用。