《劳动合同法》实施十几年了,但劳动争议没有减少,反而逐年增加。
劳动者、用人单位都要加强劳动法律法规的学习。法律条文看似简单,但真要搞清楚其中的逻辑关系,非专业人士还是比较困难。
为了便于大家学习《劳动合同法》,笔者为大家总结了劳动合同的树状图,从劳动合同的订立、履行、解除、终止四个部分,详细列出知识要点及实操方法。
劳动者掌握了这张图就可以知道用人单位哪里做的不到位,侵犯了自身的合法权益,可以有效维权。
用单位掌握了这张图就可以知道自己在哪些方面还存在不足,不断完善自己的工作体系,有效预防法律风险。
本来制作的图表为思维导图,为横向图,考虑到手机阅读,就改为了纵向的树状图。图比较大,无法上传整张图,切成两张图上传。字比较小,可以下载后,打印出来看。
有颜色部分为需要支付经济补偿的情形