关于工伤认定的流程图

关于申请工伤的时间：

单位：30日

个人：1年内

关于劳动能力鉴定

时间：经治疗伤情相对稳定（先作出工伤认定）

条件：存在残疾、影响劳动能力的

类型：劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度

关于工伤保险待遇

工伤保险基金支付的项目：

A.医疗费和康复费：需符合规定条件（项目、药品、住院标准等）

B.住院伙食补助费

C.安装配置伤残辅助器具所需费用

D.到统筹地区以外就医的交通费和食宿费（统筹地区政府规定）

E.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

标准：根据等级，按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%/40%/30％（按月支付）

F.一次性伤残补助金

标准：一级伤残：本人工资*27个月

二级伤残：本人工资*25个月

三级伤残：本人工资*23个月

四级伤残：本人工资*21个月

五级伤残：本人工资*18个月

六级伤残：本人工资*16个月

七级伤残：本人工资*13个月

八级伤残：本人工资*11个月

九级伤残：本人工资*9个月

十级伤残：本人工资*7个月

G.伤残津贴（前提：保留劳动关系。按月支付）

标准：一级伤残：本人工资*90%

二级伤残：本人工资*85%

三级伤残：本人工资*80%

四级伤残：本人工资*75%

H.一次性工伤医疗补助金（前提：职工提出，解除劳动关系）

标准：统筹地区政府规定

用人单位支付的项目：

A.治疗工伤期间的工资福利（最长12个月）

B.停工留薪期间的护理费

C.伤残津贴（前提：保留劳动关系。按月支付）

标准：五级伤残：本人工资*70%

六级伤残：本人工资*60%

D.一次性伤残就业补助金（前提：职工提出，解除劳动关系）

标准：统筹地区政府规定

关于职工死亡的工伤保险待遇：

1、丧葬补助金（统筹地区上年度职工月平均工资*6个月）

2、供养亲属抚恤金

3、一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入*20倍）

以上就是工伤认定的一些法律要点，你都知道了吗？