2023年养老金调整，机关事业单位退休人员上涨更多，真的吗？

《社会保险法》第18条规定，国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长和物价增长情况，适时提高基本养老保险待遇水平。从目前的经济发展情况，工资和物价增长情况，以及养老保险基金收支情况来看，2023年养老金上调几无悬念，大概率会如期实现第19连涨，那么，2023年养老金上调时，机关事业单位退休人员上涨更多吗？

众所周知，机关事业单位人员在职时工龄较连续，缴费档次较高，退休后养老金水平普遍较高，按照养老金多缴多得、长缴多得的原则，给养老金较高的机关事业单位退休人员上涨更多养老金，似乎也无可厚非，不过，2023年养老金调整，机关事业单位退休人员上涨更多的说法太过绝对，并不准确，具体从以下几个方面可以看出。

第一，企事业单位养老保险制度并轨后，养老金上调也实现了统一。

2014年10月份开始，机关事业单位实施了改革，改革后，和企业养老保险制度实现了并轨制，养老金计发采取统一的公式，养老金调整方面，近年来，也逐渐趋于统一，均采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种方式调整，因此，机关事业单位退休人员并不会因为是机关事业单位退休，而上调更多，而是统一按照三种方式调整，所以2023年养老金调整，机关事业单位退休人员上涨更多的说法并不准确。

第二，养老金上调多少和诸多因素有关，机关事业单位退休人员不一定上涨更多。

前面我们说到，近年来，养老金调整均采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种方式，定额调整是指给同一地区的退休人员上涨相同数额的养老金，无论是企业退休还是机关事业单位退休，均统一标准；挂钩调整分别挂钩基础养老金和缴费年限，基础养老金越高，缴费年限越长，上涨越多，体现多缴多得和长缴多得的原则；倾斜调整是给特殊群体额外照顾，多涨一些养老金，主要有高龄老人、艰苦边远地区退休人员，以及企业退休军转干部三类退休人员，并未提及给机关事业单位退休人员额外照顾。

从养老金调整的三种方式可以看出，养老金上调多少和诸多因素有关，比如退休人员所处地区、基础养老金高低、缴费年限长短，以及是否能够享受倾斜调整等，机关事业单位退休人员不一定在各方面都占有优势，所以不一定上涨更多。

第三，机关事业单位退休人员也有个体差异，上涨多少养老金因人而异。

实际上，无论是机关事业单位退休人员还是企业退休人员，基础养老金都有高有低，缴费年限也有长有短，所处地区经济发展水平、养老基金收支都有差异，年龄也不同，都会影响养老金调整的多少，所以，上涨多少养老金因人而异，机关事业单位上涨更多还是企业退休人员上涨更多，都是因为个体差异，而不是其退休单位和身份的区别。

综上所述，2023年养老金调整，机关事业单位退休人员上涨更多，不是真的。因为养老金调整企事业单位均采取统一的调整方式，上涨多少和诸多因素有关，部分机关事业单位退休人员在挂钩基础养老金和挂钩缴费年限调整方面略有优势，但定额调整和倾斜调整均一视同仁，所以机关事业单位退休人员不一定上涨更多。