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科普了解一下丧失劳动能力,到达法定退休年龄还能缴纳社会保险

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社会保险是我们社会的基础保障,不管是企业职工还是灵活就业人员,只要有负担能力,还是强烈建议参加社会保险的好。社会保险有一项特殊保障,那就是养老保险缴费满15年。

养老保险缴费满15年,是一项怎样的特殊保障?

很多人认为,养老保险的作用就是领取养老金,一般是养老保险累计缴费满15年,女同志50岁或者55岁、男同志60岁就可以按月领取养老金。

实际上,法定退休年龄并不是只有女同志50岁或者55岁、男同志60岁。如果是特殊工种,女同志45周岁、男同志55周岁就可以办理退休。如果是失去劳动能力,男同志50周岁、女同志45周岁也可以办理退休。

失去劳动能力并不是年龄可以控制的,因此国家还有过渡方案。如果没有到达法定退休年龄,就经劳动能力鉴定部门鉴定失去劳动能力了,那么可以办理退职手续或者领取病残津贴待遇。

退职,是老计划经济时代对于没有到达退休年龄的一种退出工作岗位的特殊养老方式,一般养老金更低一些。目前各省市建立的养老保险制度,退职待遇的计算方式跟退休待遇是一致的。退休后增加养老金待遇的方案也基本上是一致的。退职的条件过去是连续工龄满10年,现在要求养老保险累计满15年。

病残津贴,这是社会保险法中规定的一项待遇。社会保险法规定,在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。

目前,宁夏自治区已经建立了病残津贴制度,替代了原有的退职制度。宁夏的病残津贴制度一样要求本人的养老保险缴费年限,包括视同缴费年限,累计缴费满15年以上。缴费年限15年,病残津贴是每月600元。缴费年限每增加一年,病残津贴增加10元,缴费年限25年领取700元。缴费年限25年以上,按25年计算。

病残津贴不会增加,但是病残津贴领取期间可以继续缴纳养老保险,也可以不缴。等到了法定退休年龄,也就是男50周岁、女45周岁,可以办理退休。

所以,养老保险缴费满15年是一项非常重要的保障,可以确保我们能够应对意外的风险。

医疗保险的缴费年限比较特殊

养老保险的退休的最低缴费年限全国统一是15年,而医疗保险的缴费年限全国不统一。根据各地的规定执行,目前上海、广州是15年,杭州市是20年,深圳市是21年,北京市、青岛市是女同志20年、男同志25年,重庆市、南昌市是女同志25年、男同志30年。

综上所述,如果社保没有缴费满15年就失去了劳动能力,那么还是要想方设法让亲属帮助,首先将养老保险缴费满15年,确保办理退职或者领取病残津贴待遇。至于医疗保险,根据各个家庭的情况,不行就参加城乡居民医疗保险吧。