权威动态知识:2020法定退休年龄,员工到达退休年龄可以直接终止劳动合同吗
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到达退休年龄未交满社保，公司能终止劳动合同吗？
王阿姨，在2017年7月份入职了一家保洁公司，双方劳动合同关系存续期间的最后一份劳动合同，期限为2020年7月1日，至2023年6月30日。2023年4月，公司以王阿姨达到法定退休年龄为由，终止劳动合同。
王阿姨的社保因为自身的原因，没有缴满15年，不能享受养老保险待遇，因此要求公司支付经济补偿金。最终法院认定，王阿姨未能享受到基本养老保险待遇，并不是公司所导致。根据法律规定，劳动者达到退休年龄的，即使合同未到期，公司也有终止劳动合同的权利。因此王阿姨要求公司支付经济补偿金，没有得到法院支持。针对王阿姨的这种情况，可以选择补缴或者转为居民社保。
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