各地2021年养老金调整方案正在制定中。一个问题广受关注,2021年,企业养老金怎么调整?什么时间发放?能多涨吗?
根据人社部和财政部4月16日发布的2021年退休人员基本养老金调整通知,今年企业退休人员的养老金继续跟机关事业单位退休人员养老金同步上涨。
这是自2016年以来,企退人员和事退人员连续6年同步上涨。
因为2015年,机关事业单位养老保险制度改革意见发布,养老金从2014年10月并轨。所以就从2016年开始同步上涨两个群体的养老金。
而且今年根据2021年养老金调整方案,要求是实现企退人员和事退人员调整办法统一。2020年是要求基本统一。今年没有了基本这一个词。这也意味着现在有一些省份没有统一的也要实现统一了。
养老金具体调整方式方面,根据2021年养老金调整通知,养老金总体上涨4.5%,是继续按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方式。
这个三步走的调整办法,已经是延续了多年,今年是继续没有变化。
这种三结合的方式也是比较科学合理的方法。因为它既考虑了公平的因素,也考虑了激励和效率,还有对弱势群体的照顾。
尤其是今年的养老金调整方案,特别强调要强化激励性,适当提高倾斜调整的比重。所以这样的变化对于那些缴费年限长,养老金水平高的人来说,是最为有利的。
至于说养老金的发放时间,也就是上涨养老金的补发时间,目前还没有确定。
目前已经确定的是各地养老金调整方案要在4月30号之前制定,并且报人社部和财政部备案。
目前来看,预计六月底七月初应该就能补发到位。四川省人社厅近日已经表示,会争取在7月1号之前补发到位。
至于说企业退休人员的养老金能否多涨,在全国养老金调整方案中,并没有有明确的体现。
不过这并不代表在地方的养老金调整方案中没有体现。
思之想之预计,2021年,依然会有一些省份,明确在发布养老金调整方案的时候,对企业退休人员进行倾斜,让企业养老金涨幅更高。
预计包括哪些省份呢?比如说像去年就这么做的江苏省和山东省,今年继续向企业退休人员倾斜的概率还是非常大的。
这样的做法也是非常正确的。因为这样有助于缩小之前造成的不合理的养老金待遇的差距。毕竟企业退休人员的养老金水平普遍不如机关事业单位退休人员高,同样的涨幅,自然后者涨得更多,通过这种措施,有助于防止差距越来越大。
为这些地方点赞。
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