当前位置:首页 > 法律热点

分享新闻消息:灵活就业人员补缴政策,补缴社保的情况说明怎么写

阅读:

对于社保的缴纳,很多年轻人并不在意,社保缴纳断断续续,等到明白过来的时候,已经晚了,导致社保缴费没有缴满15年,影响养老金领取,这时候不是退保还是补交?还能补缴吗?怎么补?是一次性补缴还是分段补缴?今天对于这些问题一次性说明白。

2022社保到底能不能补缴?是退保?还是补交?

不建议退保!因为社保符合这些情况,肯定是能补缴的,本来社保就是人民基本福利保障,只要你参加了社保,就不会出现没有办法退休,领不了养老金的情况,具体怎么补缴,与你交的是什么社保有直接的关系。

1、职工社保:

一般情况是不能个人补缴的,但是如果你是因为公司的原因导致的社保断交,这时候可以要求公司进行申请补缴

2、灵活就业社保:

也是可以办理补缴的。两个因素:延长缴费5年,2011年7月1日。

国家社会保险法规定,达到法定退休年龄时,累计缴费年限不足15年的,可以缴费满15年,社保法实施细则规定,社保法实施前参保延长缴费5年后,仍然不足15年的,可以一次性交满至15年。社会保险法是2011年7月快开始实行的,在此之前缴纳社保,可以一次性补缴满15年。

符合这两个条件,男性在65岁之前,女性在55岁,女干部在60岁的时候,都可以申请灵活就业一次性补缴不足15年的部分。申请通过后,可以办理退休手续,然后领取养老金。

3、城乡居民社保:

可以补缴!2014年2月21日之前,年满60周岁,并未领取国家规定的基本养老保险待遇的,不用不交,就能够领取基础养老保险金。之后的,按照规定领取年龄60岁,缴纳不足15年的,可以按年缴费或者一次性补缴,按照规定领取年龄超过15年的,只能按年缴费。

以上就是根据不同情况,一次性补缴社保的政策,如果你的社保有断交的情况,抓紧申请办理补缴,才能够顺利的享受养老退休待遇。

以上大家明白了吗?更多情况可以评论区留言哦~