分享看法盘点:外国人工作许可证延期,外国人来华工作许可证如何办理

外国人来华工作许可证申请办理及常见问题

聘用公司准备材料

1. 营业执照

2. 外商投资企业批准证书

3. 聘用合同或境外代表机构派遣函

申请人准备材料

1. 护照或国际旅行证件

2. 学历（学士学位或以上）证明

(1) 国际通用职业技能资格证书

(2) 相关行业急需紧缺的技能型人才

3. 工作资历（相关行业2年以上）证明

4. 无犯罪记录证明

5. HSK（中文）成绩证明（非选项）

6. 体检证明

7. 个人履历

8. 免冠证明照

申请人家属准备材料

1. 护照或国际旅行证件

2. 亲属关系证明

3. 体检证明

问：办理外国人来华工作许可的基本流程是什么?

答：（一）外国人在境外：

申请许可通知—工作签证（中国驻外使领馆）—持Z字签证入境—申请许可证—工作类居留许可（出入境）

（二）外国人已入境：

符合一定条件的已入境申请者可以申请境内直接办理许可证：

申请许可证—工作类居留许可（出入境）

or：

申请许可通知—工作类居留许可（出入境）—申请许可证

注：不符合直接办理《外国人工作许可证》情形的，但已入境的申请人，仍须按新办《外国人工作许可通知》程序办理。

问：外国高端人才（A类）申请外国人来华工作许可，有何便利措施?

答：（一）无年龄、学历、工作经历限制。

（二）无犯罪记录证明采用承诺制。

（三）持其他签证或有效居留证件已入境的，可境内申请外国人来华工作许可。

（四）部分城市给予最长期限达5年的《外国人工作许可证》。

问：企业投资人及法定代表人是否要办理《外国人工作许可证》？如何办理？

答：⑴根据相关规定，来华投资的外国人，在华企业的法定代表人，凡不直接参与企业经营管理的，可以不办理在华工作手续。

⑵单位法人参加经营管理的并符合文件要求才给予办理，可以放宽年龄限制，需提供合同。

⑶对于企业投资人如学历、工作经历、年龄不符合要求，首次给予办理，提供相关材料证明投资人身份，可以按B类人员申请, 给予1年期许可证，延期时需核查单位的实际经营情况。符合A类可给予多年期许可证，B类一般都给予1年期许可证。

问：用人单位是否可以接收劳务派遣的外国人？

答：不可以。根据相关规定，不允许用人单位接收境外派遣来华工作的外国人。

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