“世界的尽头是考编”，有编制的工作岗位成为众多高校毕业生心目中理想的就业目标。在很多家长眼中，学生毕业后在大城市里辛苦打拼，肩负巨大的压力，不如回老家考个公务员或者事业单位，工作稳定，在亲朋好友面前还有面子。

随着社会大环境的变化，毕业生的就业观念也发生改变，将铁饭碗岗位当作就业首选岗位。公务员岗位的优势有目共睹，奈何竞争相当激烈，于是不少高校毕业生索性拓宽就业方向，将目光放在事业单位身上，进而提升自己的上岸几率。

事业单位的工资不算高，可是隐形福利叫人羡慕

事业单位是个稳定性较高的工作，高校毕业生入职后，只要认真工作，不出意外基本可以工作到退休。事业单位岗位种类很多，大多数岗位工资并不高，每个月拿着三四千的工资，这样的工资养家难度还是比较大。

不过事业单位的福利待遇很好，年底有绩效工资，这是一笔不小的收入，每个月享受正规的五险一金，工作压力相对私企低很多，工作内容相对轻松。

至于未来职业发展方面，事业单位的晋升发展比较有限，不少毕业生觉得一身才华无处施展，但企业工作稳定性较差，而且还要面对“职场中年危机”，反观事业单位，只要高校毕业生充分备考，上岸的几率还是比较大的，工作期间尽职尽责，基本不会面对失业危机，可以更好的安享晚年。

而且随着事业单位不断深化改革，部分事业单位转为合同工，也有些事业单位升级为公务员，事业单位的工资待遇也迎来调整，让高校毕业生报考事业单位的心更加坚定。

事业单位迎来工资普调，部分编制岗位薪资有调整

为了清楚的了解事业单位的工资水平，每隔一段时间，事业单位都会进行工资普调，之后根据普调结果，对事业单位的工资水平进行调整。

众所周知，事业单位的工资水平跟当地经济发展水平有着很大关系，此次将有部分事业编制迎来薪资调整，分别为，事业单位管理人员、事业单位工人、事业单位专业技术人员、机关技术工人、机关普通工人、义务教育教师以及公务员在内的7类人员。

事业编制人员的工资是由多个部分组成，比如教师岗位的工资，就是由基本工资、绩效工资、奖金补贴等等构成，本次调整主要针对的是基本工资，绩效工资、生活补贴等不在调整范围内。

据了解，事业编制岗位工资调整标准将按照薪级区分，薪级越高涨幅越大，75-170元不等，看似调整并不多，可是每个月都会有所提升，而且这是一个好方向，总的来说工资还是有所提升。

此次教师也在其中，主要是义务教育阶段的教师，工资会有明显涨幅。教师工资增长，对教师事业发展有促进作用，解决教师们的后顾之忧，他们就可以心无旁骛的从事教学工作，也能吸引更多优秀毕业生加入到教师队伍中来。

高校毕业生得知后也很高兴，这样可以更加坚定报考事业编制，而且还有一些事业单位，如果考上了，福利待遇不比公务员差，深受高校毕业生欢迎。

两大事业编制福利好，很受高校毕业生欢迎

随着生活水平的提高，当代年轻人的身体健康远没有老一辈人年轻的时候好，人口增多，老龄化加剧，国家不断扩建医院，对医护人员的需求量也越来越高。医院是事业单位，每年都会招聘大量医护人员，医院内许多岗位的福利待遇不亚于公务员，不过由于近年来报考医护专业的学生很多，医院内岗位竞争非常激烈，且工作非常辛苦，学生报考前要做好心理准备。

学校也属于事业单位，教师也享有编制。编制教师的福利待遇更好，社会地位比较高。每年事业单位考试中，报考教师岗位的高校毕业生越来越多，可以说教师岗位的竞争也很激烈。不过相对公务员考试，教师岗位的专业性更强，比在公务员考试中脱颖而出稍微轻松些。不过想成为教师，学生要先考取教师资格证和普通话等级证书，尽量提升学历，提高自身核心竞争力。

高校毕业生数量逐年增加，就业压力大早就不是说说而已，相信高校毕业生已经深有体会，若想要找到心仪得工作，高校毕业生最好提前做好职业规划，拓宽就业方向，想要考取事业编制，要认真备考，客观认识目标岗位。

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