[见解]热点头条:江苏出台优化生育政策,四川生育假新规
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各地为解决居民生育中遇到的困难，鼓励生育，纷纷出台了各项措施，四川规定生育登记不受是否结婚限制，简化登记流程后，江苏南京也出台了新规定。
近期，南京按照《中华人民共和国人口与计划生育法》、《江苏省人口与计划生育条例》等法规条例结合当地实际情况，推出了《南京市人口与生育服务规定》。
规定中与居民息息相关的假期，女性再就业等都做了优化。
该规定从2023年2月10日开始实施。
产假
此前，江苏产假在98天基础上已经延长了30天，共计128天。现在再延长30天，共158天。
男方的护理假15天。
育儿假
合法生育子女的夫妻，子女3周岁之前，男女双方每年各享受10天育儿假。
国家法定假日不能计入育儿假内，育儿假不叠加。从子女出生日算起，每12个月可以休10天育儿假。直到子女满36个月。
老人护理假
如果是独生子女的，父母年满60周岁，患病住院期间，独生子女每年享有5天的护理假。国家法定假日不能计入护理假内。
护理假内不影响工资福利待遇。护理假可以分次享受，向用人单位提供独生子女证，父母身份证，住院证明等。
再就业帮扶
因为生育中断工作的女性，提供再就业培训，尤其对二胎，三胎女性优先帮扶再就业，解决女性工作的后顾之忧。
同时给支付女员工二胎三胎社会保险的企业予以50%～80%的补贴。给企业也减轻了负担。
同时在住房，财税，教育方面也做出了优惠政策和措施，减少居民压力。
江苏南京市的生育新规定，从产假，育儿假，护理假等各方面都做出了积极的规定，减轻居民生育负担，鼓励生育。
为南京点赞，希望能够真正解决居民实际问题！