当前位置:首页 > 法律热点

今天来科普一下事业单位薪级工资标准,事业单位专业技术岗薪级工资怎么算

阅读:

事业单位工资改革以来,薪级工资成为除岗位工资外,决定教师基本工资高低的重要组成部分,但薪级工资并不像岗位工资那样一目了然。希望经过一番计算对照才能得出。

计算薪工资需要的数据有:

一、套改年限

套改年限即指工龄,这里的工龄=学龄+教龄。学龄是指不计算工龄的在校学习时间。再加上工作年限就是所有工龄,即套改年限。

学龄是指在国家承认学历的全日制大专以上的院校的学习时间,专科以3年学龄计入套改年限,本科则以4年计入。不计工作时间的读研究生的时间同样也计入套改年限。

工作年限是从入职起至今的工作年限,除去考核不合格的工作时间外,但1993年以来除见习期外年度专核不计考核等次,全部认定为考核合格,也就是说没有特殊情况工作年限全部计入工龄。

二、任现职年限

任现职年限是指从聘用至现岗位当年起的全部年限。计算办法是年+1。

三、专业技术岗位的起点薪级

一级岗位薪级起点为39级,二至四级岗位薪级起点25级,五至七级岗位薪级对应起点16级,八至十级的薪级起点为9级,十一至十二级岗位的薪级起点为5级,十三级岗位的薪级起点为1级.

以上就是决定薪级的数据。计算好这些就可以去找相应的《事业单位专业技术人员岗位工资、薪级工资套改表》中去找到自己对应的薪级了。具体方法如下图所示:

根据上图套改表(看不清可以下载后再看)可见,“薪级”主要由由“任(现)职年限”和“套改年限”确定。采用坐标法,竖坐标为岗位工资制度和任职年限,横坐标昌套改年限,横竖坐的焦点就是本人所对应的薪级等级。

例如​,某一级教师,套改年限29年,任现职年限10年,那么结合上表的横竖坐标,找到它的焦点薪级是27级。然后我们再对照最新薪级工资对照表,就可以得到自己应拿的薪级工资。如下图所示:

另外,之所以我们打卡的基本工资要远远少于表上的数目,是原因我们扣除了“三险一金”的数额。大家对照一下自己的基本工资总额吧。同样欢迎不同地区不同情况者进行补充交流。