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权威爆料消息:下岗职工提前退休政策,下岗工人能提前退休吗?

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下岗职工盼望提前退休的心情,是非常值得理解的,因为下岗职工与其它参保者不同。

下岗职工下岗的时候就已经是人到中年,所以找工作和就业都非常的困难。

很多人都是靠打零工维持一家老小的生活,所以再交社保,就更加的困难。

也正是因为如此,所以最盼望提前退休的参保者,就是下岗职工。

但目前男性下岗职工可以提前退休的条件,只有特殊工种和病退两个条件,除此之外,再没有任何的特殊政策。

特殊工种提前退休的办理程序还不算复杂,只要档案中具备证明特殊工种的资料,就可以顺利的办理特殊工种提前退休。

例如:

历年的工资条、工资表、特殊工种上岗登记表、特殊工种上岗证等等,只要档案中具有能证明特殊工种身份的资料,男性下岗职工参保者,就可以按特殊工种提前办理退休。

下岗职工办理病退的程序就比较复杂了,因为办理病退是需要体检的,而体检的申请、检查、等一切手续都需要下岗职工自己办理,这个过程比较麻烦,而且如果体检不合格,前期的所有麻烦就都白挨累了,体检费用还要自己承担。

所以男性下岗职工想办理因病提前退休,还是比较不容易实现的。

但女性下岗职工相对要好一点点。

因为现在有的地方对女性下岗职工的退休年龄是有特殊照顾的,是可以按50周岁办理退休的。

像吉林省的下岗女职工,就一直是可以按50周岁办理退休的。

其它个别地方虽然没有明确规定下岗女职工可以50周岁办理退休,但有的地方规定,在企业工作5年或10年的女性灵活就业参保者,是可以按50周岁办理退休的。

而下岗职工在企业工作的年限,基本都能超过5年或10年,所以女性下岗职工想提前退休的话,比男性还稍微容易一点。

另外,女性下岗职工符合特殊工种和病退条件的,也可以提前办理退休,而且是45周岁就可以办理特殊工种退休和因病退休。

所以女性下岗职工相对于男性下岗职工来说,提前退休的条件还宽松一点点。