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实事看法头条:国办发20153号,2023年事业单位退休按哪年工资计算

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小编手头上有一份2023年4月份刚刚核定完成的机关事业单位的退休养老金核定表,今天跟大家一起来看看。

这位退休人员,为了行文方便,我们把他称作王先生吧。

王先生出生在1963年2月,在2023年2月办理退休,退休审核表在2023年4月完成。王先生退休年龄60岁。

王先生在1987年1月首次实际缴费。他的总工作年限44年。其中包括:

203个月视同缴费月数,326个月的实际缴费月数与529个月的累计月数。

王先生办理退休时的个人账户余额有110742.88 元。这个只能说是一般。

王先生办理退休时,当地上年度社会平均工资是 5925.83 元。

机关事业单位按照老办法的待遇计发标准:

  • 基本工资: 1479 元;
  • 计发比例: 90%;
  • 退休补贴: 2078.21 元;
  • 国办发(2015)3号文增资: 350元;
  • 工资增长连乘积: 1.2779;
  • 职务升降累计待遇差: 671.69 元。
  • 小计: 5475.71 元。

计算: (1479*90%+2078.21+350)*1.2779+671.69 = 5475.71 元;

王先生按照新办法计算的待遇标准是: 6176.59 元;

新老办法的差额: 700.88 元。

计算: 6176.59-5475.71= 700.88;

过渡比例: 90%;

所以,超出部分的发放金额: 630.79 元。 (计算: 700.88*90%= 630.79)

最终,王先生的月度应发退休待遇: 6106.5 元;

计算: 5475.71 + 630.79 = 6106.5;

备注: 对于机关事业单位来说,在2014年10月1日以前的时间都算在过渡性养老金里面,同时,2014-2024年,是退休中人的10年的过渡期,养老金的发放是按照新老办法的差额按照一定的比例发放。举例来说,2023年发放的差额是90%, 到2024年,企业与事业单位的养老金计算方法就完全一致了。不同的就是个人数据的多少。

王先生工作了一辈子,退休能有6106.5元的养老金,还是很不错的,大家说是不是呢?