实事看法头条:国办发20153号,2023年事业单位退休按哪年工资计算

小编手头上有一份2023年4月份刚刚核定完成的机关事业单位的退休养老金核定表，今天跟大家一起来看看。

这位退休人员，为了行文方便，我们把他称作王先生吧。

王先生出生在1963年2月，在2023年2月办理退休，退休审核表在2023年4月完成。王先生退休年龄60岁。

王先生在1987年1月首次实际缴费。他的总工作年限44年。其中包括：

203个月视同缴费月数，326个月的实际缴费月数与529个月的累计月数。

王先生办理退休时的个人账户余额有110742.88 元。这个只能说是一般。

王先生办理退休时，当地上年度社会平均工资是 5925.83 元。

机关事业单位按照老办法的待遇计发标准：

• 基本工资： 1479 元；
• 计发比例： 90%；
• 退休补贴： 2078.21 元；
• 国办发（2015）3号文增资： 350元；
• 工资增长连乘积： 1.2779；
• 职务升降累计待遇差： 671.69 元。
• 小计： 5475.71 元。

计算： （1479*90%+2078.21+350）*1.2779+671.69 = 5475.71 元；

王先生按照新办法计算的待遇标准是： 6176.59 元；

新老办法的差额： 700.88 元。

计算： 6176.59-5475.71= 700.88；

过渡比例： 90%；

所以，超出部分的发放金额： 630.79 元。 （计算： 700.88*90%= 630.79）

最终，王先生的月度应发退休待遇： 6106.5 元；

计算： 5475.71 + 630.79 = 6106.5；

备注： 对于机关事业单位来说，在2014年10月1日以前的时间都算在过渡性养老金里面，同时，2014-2024年，是退休中人的10年的过渡期，养老金的发放是按照新老办法的差额按照一定的比例发放。举例来说，2023年发放的差额是90%， 到2024年，企业与事业单位的养老金计算方法就完全一致了。不同的就是个人数据的多少。

王先生工作了一辈子，退休能有6106.5元的养老金，还是很不错的，大家说是不是呢？