二十八到三十五岁之间是最适合的。因为一过了最低服务期,单位拦不住。二还没有成为单位业务骨干,领导不会挽留你。三、相对有经验,而且思想不再单纯。四、辞职以后,养老保险有时间补交。五、终身大事解决了没有后顾之忧。六、专业知识还能捡起来,改行也相对容易。七。相对年轻,保持着一定冲劲,该不该辞职,不能一概而论。别人家有矿有厂,有存款,还有专业特长,有人脉,可以潇洒跳槽。你要是什么都没有,就不要盲目跟风。否则你会很尴尬而很难看。
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