在中国，对于一个普通而平凡的人，如果要他选择一个职业，他会毫不犹豫的选择公务员！

如果要问理由，“公务员稳定、旱涝保收”！这可能是回答得最多的原因。

难道就仅仅是因为稳定，才选择当公务员吗？如果你有幸看了公务员的工资条，你可能就觉得这个理由有点牵强了。

下面我们就来了解一下公务员的待遇吧，了解之后，你可能会对全民考公务员的现象，有全新的认识。

公务员在社会上的地位

公务员在中国社会上扮演的角色很重要，直接参与国家决策和实施，是国家机构的重要组成部分，所以，在中国社会中，公务员的地位相对较高。

公务员的工作内容涉及国家的各个领域，如政治、经济、文化等；公务员的工作具有非常重要的社会责任和影响力，是社会公共利益的代表者和执行者。

此外，中国政府在招录公务员时有非常高的标准，公务员的普遍文化素质相对较高。

不仅要求其政治素质高，而且还要求其学历和专业知识达到一定水平。因此，在社会上也拥有较高的地位。

当然，与此同时，公务员的职业也面临一些挑战和问题，如工作压力大、待遇不够优厚，比上不足，比下有余等。

公务员的工资构成

中国公务员的工资构成一般包括基本工资、津贴、补贴等多个部分。

1. 基本工资：职务的重要程度、级别的高低、工龄的长短等因素是确定公务员基本工资的考虑因素。

公务员的基本工资，也不会一成不变，根据国家具体情况，每年会有相应的涨幅，如果职务提升了，会根据国家规定的工资标准进行调整。

2. 津贴：公务员不但包括岗位津贴和生活津贴，某些特殊岗位也会有通讯津贴，家住比较远的，还会有交通津贴等。

这些津贴通常根据公务员的工作地点、工作性质、工作环境等因素来确定。

3. 补贴：补贴通常是为了保障公务员的生活质量和福利待遇，根据公务员的个人情况和需求来确定。

住房补贴、子女教育补贴、福利补贴等是补贴的基本项目。

需要注意的是，中国公务员的工资标准和体系是由国家统一规定的，不同级别、职务的公务员工资也有一定的差别。

我们通常说的公务员工资，其实是指公务员的基本工资，公务员的基本工资都比较低调，一般都比较低。

这是因为公务员的基本工资受到社会和舆论的监督，马虎不得。

公务员的津贴、补贴等绩效工资，受社会和舆论的影响较少；因此，这一部分工资，比较可观。

通常情况下，会比社会上的企业要高很多，体现的是多劳多得的社会主义分配原则。

公务员实际到手的是工资条上的数额，是基本工资加上了绩效工资，所以，公务员实际到手的工资其实并不低。

中国公务员与全国范围内的非公务员相比，处于全国城镇职工平均工资的中上水平。

公务员的待遇福利

中国公务员除了每月工资以外，在福利方面还有许多待遇，以下是一些常见的福利待遇：

1. 社会保险：公务员可以享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险，这些保险的费用由国家和公务员共同承担。

2. 补贴和津贴：公务员有各种补贴和津贴，在住房方面有住房补贴，根据职务不同有职务补贴，打电话上网还有通讯补贴，上下班和出差也有交通补贴等。

3. 居住方面福利：公务员的住房补贴主要有住房补贴，有的可能还有公租房等，公务员可以享受较多的住房优惠政策。

4. 节日福利：公务员可以享受各种节日福利，包括过节费、节日礼品、节日慰问等。

5. 带薪休假：公务员可以享受带薪年假、病假、探亲假、产假、陪产假等带薪休假。

6. 子女教育：公务员的子女可以享受免费的义务教育和较为优惠的高等教育。

7. 医疗保障：公立医院的优先医疗服务，是社会对公务员的尊重，商业医疗保险公务员也可以享受更好的优惠。

需要注意的是，虽然公务员的福利待遇相对较好，但是，公务员的责任也是很大的，并且工作辛苦，特别是基层上班的公务员，上班时间比较长，还很繁琐。

虽然，非公务员职工也可以享受上面的福利待遇，但是，只享受其中部分福利，而公务员是最齐全的，几乎全部囊括。

在福利待遇的优惠条件上，公务员也是最好的。比如，社会养老保险缴纳方面，国家承担的部分可能更高。

在发放养老保险方面，公务员也有有利条件；首先，在养老金发放方式上，是直接发放，不通过第三方机构，很稳定。在发放的数额上，一般也会比较高。

此外，与其它非公务员相比，公务员的养老金发放也比较及时和稳定，通常在每月的固定时间发放。

另外，补贴和津贴，公务员的补贴额度高，补贴项目多，也是费非公务员职工不能比的。

在节假日福利方面，公务员是一个节假日都不会落下，并且福利档次也相对较高。

带薪休假那就更好了，在带薪休假这一块，也只有公务员真正按照国家政策落实了。

公务员很少像非公务员那样，容易受到意外情况干扰，造成带薪休假成为老板画的一个饼。

住房福利方面，公务员具有绝对优势，他们的福利房手续齐全、地段好、面积大、价格相当优惠，是非公务员想都不敢想的。

结束语

综上所述，公务员虽然看似基本工资低，但是，绩效工作却高，所以，整体工资水平并不差，处于全国的中上水平。

在福利方面，公务员具有碾压式的优势，并且，旱涝保收，是非公务员所不能比拟的。面对这样的条件，如果让你选择当公务员，你会动心吗？