现场专业信息:工龄35与40年退休工资,退休可以拿到多少钱

年轻人退休拿多少钱？保险经纪人王媛。

大家好，我是保险经纪人王媛。今天我们一起探讨年轻人们退休到底能拿多少养老退休金。前两次和大家分享了年金险及年金险的功能有4个。

·第一就是强制储蓄零花钱。

·第二就是准备孩子的教育金。

·第三就是规划家人的养老金。

·第四钱多的花不完留给想留的人。

今天重点探讨一下养老年金保险。

谈到养老，人口老龄化已经成为全球共同的挑战。前段时间看到一份2022年中国95后女性压力的洞，洞察对养老的焦虑已经超过了健康、工作、婚育、社交等压力。之前也许很多人都觉得50、60岁的人才会有养老的压力，如今越来越多的年轻人也开始担忧和思考这一现实问题。

而不仅仅是女性有对养老的焦虑，更多的男性也对未来的生活有很大的不确定性。尤其是独生子女，感受到了老龄化社会带来的巨大压力。不仅要担心父母年龄大了容易生病，自己将来老无所养，身体状况变差、收入不稳定以及35岁失业危机等现实问题，也引发了前置的焦虑。

当下年轻人们也不得不开始思考养老的问题。目前全球经济下行，很多企业也面临着不小的压力，年轻人发现钱越来越难挣了，收入不稳定。年轻人所面临的不仅是现在的生活，还有就是对未来养老生活的不确定性。

因为人总是会变老的，养老会是每个人需要面对的人生课题。这个课题是躲不掉的，所以我们能做的就是早了解早，准备大家有空可以看下日本纪录片：《老后破产》。有房有车，有钱老了一样会破产，看完后心情还是很复杂的。一位老爷爷说钱花完了就选择去自杀。

日本人口结构2013年和中国2030年的很接近，因为当代的年轻人和父母是不同的，父母在单位稳定工作几十年，退休时候有稳定且能保障生活质量的养老金。而现在的年轻人工作的不确定和不稳定性，承受着养老的更大压力。所以为了了解自己的养老需求，首先要知道年轻人退休后到底能拿多少的养老金。

中国多层次的养老体系：

·第一支柱就是基本养老保险基金，就是社保。

·第二支柱：补充养老金。就是企业年金和职业年金，国内覆盖率很低，暂时就不讨论。

·第三支柱：个人商业养老金。

→第一支柱：社保。简单理解企业的养老金替代率平均是在百分之五十到六十之间，月工资一万元以下替代率高一些，上班拿的工资越高替代率就越低。

我举个例子，大家就明白了，一个朋友五十五岁外企的高管工作了二十五年年薪百万，退休之后按国内的标准一个月一千块钱，那他的替代率就是百分之十左右，大家就理解了高收入的替代率很低。

另一个朋友普通企业工作二十年，月工资六千块钱左右，五十岁按工人退休，退休金三千八百块钱，那他的替代率比较高，就是百分之六十三左右。就是说退休后拿的退休金是低于上班时候的工资的。这是事实，一般退休金若能拿到上班时候百分之七十，感觉落差还是没有那么大。若退休金拿到百分之五十，就明显影响到日常开销生活的品质。

→如何让退休前后生活品质一样？那就需要第三支柱来补充个人商业养老金。养老年金险，就是个人商业养老金最科学的工具。

看一下成本，国内平均寿命是七十八点二岁，就按八十来算。如果六十岁开始退休，有二十年的养老时间，如果一个月想拿到一万块钱，社保解决五千，自己解决五千块钱，一年就是六万，二十年就是一百二十万。

→如果二十五岁开始准备，只需要本金三十八万，六十岁开始领每个月五千零一十八领一辈子；

→如果三十八岁准备，本金就要四十五万；

→四十岁准备，本金就需要六十五万；

→五十岁准备，本金就需要八十九万。发现了一个规律，越年轻总备养老金本金越少。

二十五岁开始存，三十八万实现了六十岁退休每个月领五千块钱一直领一辈子，活到一百岁领回了两百四十万，活的越久领的越多。三十八万的本金驳回二百四十万还多，超划算。简直就是再生父母领一样的退休金。六十岁开始每月五千块钱，50岁开始准备就要90万左右了。所以每个人都会变老，养老是刚性的。长寿时代越早给自己规划养老金越合适，起步月入万元先规划起来，慢慢奔小康养老每月规划3-5万。品质养老10-20万豪华养老50-100万的退休金，一步步让未来的养老生活富足起来身心健康，幸福美好走完百年人生，详细可以看我之前的视频。养老金是个无底洞。

小结今天和大家聊了年金保险，主要是针对老龄化社会和长寿时代相遇，如何规划未来养老金？让不确定的未来有一笔确定的钱在退休的时候等着我们，不论活到100岁还是150岁，让我们每一个人都在不担忧退休金的问题，活多久领多久，做一个富足的老人自由自在的追梦的人。广告时间：社保+商保，让我们的生活更美好。

谢谢大家的聆听，下回和大家分享。异地保险经纪人靠谱吗？我们下回见。