今年我国顺利地完成了第七次人口普查。调查结果中显示，国内的人口老龄化形势是比较严峻的。不过咱们应该选择相信社保系统，因为算上今年的上涨，退休金已经上调了17次。而且社保部门也越来越给力，在6月结束前，全国31个地区就都按时公布了今年的调整实施细则，即便是倒数第一公布的四川也在2021年6月28日完成了公布任务，还许下承诺，保证会在6月底之前就将调整的金额补发到位。

各个地区的养老金补发都是以什么形式发放的呢？

因为上调的计算时间是从2021年1月1日开始，补发的金额的计算时间从1月到6月都包含在内的，而且每个地区发放的形式也不太一样

第一种：6月的上调福利+1~5月的增资部分，一起合并发放的类型，国内选择选择这种发放形式的地区比较多，甚至部分地区可以这样合并发放，还选择把原本的退休工资向后延迟和补贴一起发放。这种发放形式，好像不好计算，不过可以通过一个简单的公式就可以理顺了。补发的钱=（6月的上调金额－5月的上调金额）÷6。带入计算即可知道今年的退休工资可以涨多少了。

第二种：6月上调之前的福利+1~6月的增资部分，分开发放的类型。这种核算方式因为容易出错，很多地区选择取消，不过仍然有少数省选择这样发放，分开发放的话就会有两笔钱到达退休工资账户，（二笔钱相加-原来的退休工资）在除以6就可以知道补发福利了。感觉在老百姓的角度来看，好像比较简单，但因为两笔汇款会造成额外的操作步骤，工作人员在操作的时候会负担比较大，效率也会受到影响，所以已经有很多地区放弃这种形式发放了。

第三种：6月上调之后的福利+1~5月的增资部分，分开发放的类型。计算起来很方便，用6月的上调金额-5月的退休工资，就可以算出来了。这种类型的发放形式与上一种其实差不多，分开发放的步骤因素多多少少都会加重工作人员的负担，所以选择这个形式的也比较少。

调整之后的补发，谁更多？谁更少？

大部分地区公布的调整方案，与去年相比都是有所下降的，因为国家规定的整体上调标准由原来的5%变为了4.5%。少了0.5个百分点。尽管涨幅没有去年多了，但福利还是实实在在的增加了。所以广大退休人员基本上没有表现出不满，毕竟去年以来经济形式一直都不好，大家都能体谅国家的难处。

当然调整的金额在各区之间也会有所差异的，因为会使用原来的待遇作为基数，一线城市中比如北、上、广等地区，原来就高，上调之后肯定也就更高。原本就比较低的城市，像广西、江西、湖南地区，上调后肯定是比不过北上广的。

明年养老金还会上涨吗？

答案当然是--会上涨。

《社会保险法》早就有规定：中国养老保险的调整机制，要和社平工资、物价相挂钩，关注退休人员的工资待遇情况，保障退休群体的生活质量。其次，去年社保基金有4.4万亿的人民币结余，按照这几年的花费方式，保障整体运行还是没问题的，而且养老金的

总结

这几年国家都在大力推广城镇居民保险和企业职工养老保险，参与到其中的人数每年都在增长。在去年的社保年度工作会议中可以看到，2020年一整年，参加社保的人数比2019年增加了1619万，是这五年里增长最多的一年，参加了全国基本养老保险的人数为9.99亿，这些数据都十分充分的说明了，国内重视社会保险以及社会福利的群体正在增加。