[聚焦]追踪资讯:济源市人力资源和社会保障局,送法下基层

河南经济报 记者 谷太磊 通讯员 杨玉玉

10月13日下午，由济源示范区人力资源和社会保障局、济源市女企业家协会主办、济源市劳动人事争议仲裁院承办的“喜迎二十大 送法到基层——女企业家协会专场普法讲座”在济源示范区人社局召开。

普法讲座上，仲裁院工作人员向企业代表发放了由仲裁委员会编写的《劳动法律法规实用汇编》等法治宣传资料，济源仲裁院金牌仲裁员王海玲同志以企业用工风险防控为主题展开宣讲，围绕员工招聘入职、在职管理、离职程序等三个方面中高发的劳动争议风险点分别结合实际案例进行了剖析讲解。在讲座结束后的答疑解惑环节，企业代表一一就企业在经营过程中实际面临的劳动纠纷方面的法律困惑进行了咨询，并得到了仲裁员的专业解答,使得各企业带着问题来，带着方案走。会后女企业家协会代表向人社局赠送了锦旗。

此次普法活动受到了应邀与会的各企业负责人的广泛好评，各企业代表纷纷表示，近年来，随着用工形式的多元，劳动者维权意识的觉醒，企业运营中面临的法律风险更为复杂，亟需提高法律风险防范能力，通过这种形式直接向企业的核心管理层进行普法，为企业的经营和管理提供了精准的法律指引，是真正的知企情、解企难、暖企心，值得支持和肯定。

法治是最好的营商环境，一直以来，济源示范区人社局坚持把加强惠企利民政策宣传作为推动政策落地落实、助力企业健康发展的重要支撑。在用好“万人助万企”人社专员分包机制，精准有效及时解决企业反映的用工社保人才维权等问题诉求的同时，扎实开展法治人社示范创建巩固提升专项行动，在创新调解仲裁制度机制，持续打造劳动争议调解工作品牌上下功夫。以春风招聘会为媒介，开展30余场法治宣传活动，受益群众2万余人;应邀到多家企业、园区、行业协会开展依法用工讲座和答疑解惑20余场。真正做到用情、用心、用力解决企业“痛点、堵点、难点”问题，助力济源示范区全力打造一流法治化营商环境。