[聚焦]看法资讯:委员建议对996工作制监管,对干部8小时以外的监管还缺乏行之有效的举措

两会明天闭幕。

下一步，该落实委员代表的提案和建议了。

两会上，委员蒋胜男建议：

加强对劳动者的休息权保护，对企事业单位8小时工作制执行情况加强监管。

很显然，蒋委员看到了有大量的企业违反了8小时工作制的规定，甚至将“996”演变成了常态。

《劳动法》第36条规定：

国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

蒋胜男委员认为：

长此以往，不仅增大了职工的劳动强度，给劳动者身心造成巨大压力，更是在无形中拉低了生育率。

因为很多年轻人因为忙着工作而没时间生孩子，也不敢轻易生孩子。

不管怎么说，蒋胜男委员对打工人充满了人文关怀，担心年轻人太苦太累，没时间生孩子，带来生育率降低。

这个建议，忧国忧民，值得点赞。

不过，很多的时候，理想的工作状态，养不活现实中的人。

如果严格执行8小时工作制，年轻人生孩子的时间或许是有了。

但能不能养活孩子，就成了大问题。

马云曾经说过，能做996，是你的福气。

是不是很可笑？

加班加点，超长时间工作，竟然成了福气！

真是万恶的资本家！

想想小时候学过的课文，再看看当今的资本家。

一百年过去了，剥削的本性没变，手法也没变。

1、强迫工人加班加点。

2、用增加工资或加班费等引诱工人加班加点。

3、用年终分红等欺骗手段要职工拼命干活。

加强监管，严格落实8小时工作制。

老板们并不太担心，无非是三班倒，多招几个人，反正人多的是。

原来两个人加班加点赚的钱，三个人来分就是了。

更何况，拧螺栓和搬砖，实行计件工资，干多少活拿多少钱。

就这一锅粥，多几个人来喝，就只能稀一点。

这么一来，打工的反而急了：

老板，我愿意加班，我不要双休，只要能支付加班工资就行。

所以说，蒋胜男委员的建议是好心，打工者却担心真落到实处。

能进厂打工是这样，不能进厂打工的，更是这样。

最典型的是外卖小哥，他们每天穿梭在大街小巷，一路小跑着送外卖。

工作时长绝对超过了10个小时，一周7天没有休息，比“996”还要恐怖。

如今更恐怖的是，不少女选手也加入了外卖小哥的行列。

竞争如此激烈，让他们每天工作8小时，一周双休，不是他们不愿意，而是他们根本不敢。

以武汉为例，再来算算账：

中心城区，最低工资标准为2010元/月，小时最低工资标准19.5元/小时。

远城区，最低工资标准为1800元/月，小时最低工资标准18元/小时。

这个标准，不含加班加点，中班夜班等津补贴。

比照这个标准，别说养家糊口，一个人都不够温饱。

能给孩子买奶粉吗？

能还得起房贷车贷吗？

能给父母看病养老吗？

不能！不能！都不能！

假如每天工作10小时，一周工作6天。

超出8小时的部分能发1.5倍薪酬，周末工作能发2倍薪酬。

这样的话，大概还能拿到5000元左右，才能维持生计。

回过头来说，马云说能做996是福气，似乎还有点道理哈。

那些强迫打工者加班加点，还不按规定支付薪酬的，才是黑心资本家，才需要严格监管。

扯这么多的目的，其实就是想说一句话：

与其对8小时工作制执行情况严格监管，倒不如对加班加点的薪酬支付进行严格监管。

这对打工者而言，更加符合实际，更加现实。

或许，他们还能抽出时间来生娃，为提高生育率尽一点微薄之力。