当前位置:首页 > 法律热点

简单明了!节假日加班费,放假日加班是几倍工资

阅读:

今年中秋节

9月10日至12日放假

共3天

↓↓↓

此前发布了

↓↓↓

放假通知:今年中秋假期不!调!休!

中秋假期加班费这样算

↓↓↓

2022年9月10日

中秋节当天加班

3倍工资


9月11日至9月12日

加班2倍工资

具体计算公式:

9月10日中秋节当天(加班费三倍)

日工资=(月工资÷21.75)×300%×天数

小时工资=(日工资÷8)×300%×小时数

9月11日-9月12日(加班费两倍)

日工资=(月工资÷21.75)×200%×天数

小时工资=(日工资÷8)×200%×小时数

法定节假日当天用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。其他时间用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

在法定节假日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。

2022年国庆节放假通知来了

今早这个消息冲上微博热搜第一

阅读量超3亿

根据国务院办公厅发布

2022年国庆节放假安排通知如下:

10月1日至7日放假调休,共7天

10月8日(星期六)
10月9日(星期日)上班

B站、抖音、百度等平台热搜榜

今早都被这一话题霸屏

【网友评论】

最后提醒大家

如有外出计划

要事先了解目的地的疫情防控政策

注意做好个人防护

-END-

稿件 鹤城发布综合

看齐编辑|冯丽娜