关注干货发布:个人交社保和单位交社保的区别,公司和灵活就业人买社保区别

所以如果你是想报销生育险，那么你注册一个公司缴社保，是可行的。 企业社保和灵活就业都属于职工社保，但是参保的险种不同，所以保障也不同。 企业社保-五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 灵活就业社保-2险（养老、医疗，部分地区还可以买失业保险） 按照你目前的操作，不管是灵活就业社保还是自己注册公司交社保，那么你要给出去的钱，都是差不多的。相比之下，自己建公司缴社保，因为多享受了生育险、失业险、工伤险这3个保障，所以缴费也会多一些，再加上公司部分的注册运营成本。 光说的话，你可能想象不到具体的数字，这里拿北京给你举个例子：

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都按照最低缴费基数缴费，不管是就业职工社保还是灵活就业社保的最低缴费基数都是5360，这个是一样的。 但职工社保的缴费比例，个人+企业是36.2%；灵活就业社保的缴费比例41%，主要的大头是20%的失业险，如果不要的话，那么养老+医疗只要21%。 因为失业金的领取门槛还比较高，只有非个人原因的离职，才能享受失业险，所以一般对我来说，我觉得失业险不是很有必要投资，缴费太多了，灵活就业可以不选。但企业职工社保的话，五险都是强制的，必须交。 就业职工社保的缴费=5360x36.2%=1972.48元。 灵活就业社保的缴费=5360x21%=1125.6元。 相对来说，如果你只是想保住养老和医疗，那么灵活就业社保最划算。 如果你想要生育险，那么可以注册公司交社保。