[见解]内幕信息:江苏省企业职工基本养老保险规定,江苏40年工人工龄退休工资
阅读:
今天看到一位网友想了解自己退休后能领多少养老金，主要条件是：1963年4月出生，1982年12月参加工作，工龄和缴费年限长达40年5个月，退休个人账户余额7.6万元左右。退休养老金能领多少呢？
江苏省的养老金计算公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。具体的计算因素涉及了退休上年度社平工资（即当年的养老金计发基数）、缴费年限、平均缴费指数（即本人的平均缴费档次）、养老保险个人账户余额、退休年龄确定的计发月数、过渡性养老金计算公式等等。究竟是如何计算的呢？
首先看一下基础养老金。江苏省的基础养老金还有最低缴费系数这一计算模式。最低缴费系数的用途是与退休上年度社会平均工资相乘，一般来说都在0.9以上，而且很多人都是1。在估算养老金的时候，就按照1计算吧。
如果按照60%基数缴费，每一年基础养老金可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。
退休上年度社平工资，现在也称为当年的养老金计发基数。每一个省份并不一样，2022年江苏省是8309元，在全国属于较高档次了。
2023年退休，要使用2023年的养老金计发基数。由于退休时间较早，是4月份，2023年的养老金计发基数还未公布，所以只能使用2022年的临时过渡一下。公布以后，会进行养老金重算，并从退休当月补发差额。
工龄40年05个月，计算使用的缴费年限为40.416年。因此，基础养老金是32.33%的养老金计发基数，结果是2690元左右。
第二，个人账户养老金。个人账户养老金是最好计算的，而且在全国也是公平的，都等于个人账户余额除以退休年龄确定的计发月数。
个人账户余额7.6万元，60岁退休计发月数是139个月，每月领取550元左右的个人账户养老金。
第三，过渡性养老金。江苏省的过渡性养老金计算方式在全国是独一份。
江苏省过渡性养老金是1995年江苏省和参保人员所在市职工平均工资的平均数乘以参保人员的缴费工资指数，乘以1995年底前的缴费年限乘以12%，加上1996年以后的利息，以上之和，除以120。
具体情况太复杂了，真的不好说。
不过，这里恰好有一位2023年3月份退休的江苏省职工，缴费年限42年整，基本养老金合计为4184.1元。其实际缴费工资指数和平均缴费工资指数达到了1.7237和1.5152，因此推算出来的个人账户储存额为97771.09元，最终过渡性养老金为814.76元。
另外，还有一位今年3月份退休的老人，不过这位是女性，50岁退休，过渡性养老金只有155元。
假设退休过渡性养老金能领到800元，退休的养老金待遇就能够总额达到4000元以上。
养老金待遇还算不错，如果嫌低的话，主要原因还是因为没有高基数缴费。如果平均缴费指数能达到一以上，养老金是能够领到5000元的。