山东养老金调整方案公布了吗？退休人员能涨多少钱呢？很难达到146元吗？

根据社保法规定，要根据物价和职工工资上涨情况，适时地提高退休人员基本养老金水平。目的是确保退休人员的生活质量，不受物价上涨的影响。事实上，从2005年开始，截止至2022年，职工养老金已经完成了连续18次上涨，退休人员们的钱袋子越来越鼓了。5月22日，人社部和财政部联合印发了养老金第19次上涨的通知，意味着2023年的养老金调整工作正在如火如荼地进行着。

根据通知要求，各省市要在5月31日前，将本省市的具体调整方案报人社部和财政部审批，通过后才能进行调整。因此，目前省市肯定都还在紧锣密鼓地制定方案。所以，从6月1日起，各省市就可能陆续开始公布调整方案。因此倍受关注的山东省调整方案是还未公布的。不过大家也不要心急，毕竟好饭不怕晚，最迟在7月31日前，大概率就会完成补发的。那么，山东省的退休人员能涨146元以上吗？

山东省是我国人口大省，退休人员的数量也是位居前列。据统计，2022年山东省退休人员数量高达800万左右。所以导致山东的退休人员人均养老金并不是很高。据数据显示，山东2021年的人均养老金为3700元左右，在2022年调整4%之后，人均养老金达到了3843元左右。在今天的调整通知中，明确了涨幅为3.8%，那么山东省的退休人员人均上涨金额为3843×3.8＝146元左右。既然是平均上涨金额，那就意味着肯定有一部分人员是很难上涨146元。

具体能涨多少钱，还需要按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的模式来综合测算。与山东省的定额调整标准、养老金挂钩比例、缴费年限挂钩标准以及倾斜情况来决定。

2022年涨幅是4%，今年为3.8%，仅仅下降了0.2个百分点。所以，在各部分的调整标准上，应该不会有很明显的变化。再加上通知中明确表示，继续加大挂钩调整的激励作用。大概率会在定额调整上体现下降的0.2个百分点。假设山东省今年的定额调整从43元下降为35元；挂钩调整和倾斜调整标准保持不变，也就是挂钩调整部分，工龄15年以下的，每满1年增加1.3元；16至25年的部分，每满1年增加1.5元；26~35年的部分，每满1年增加1.7元，36~45年的部分，每满1年增加1.9元，46年以上的部分，每满1年增加2.2元。跟养老金水平挂钩，涨幅为1.26%。高龄倾斜部分，70岁至74岁的，增加15元；75岁至79岁的，增加30元；80岁以上的，增加60元。我们来举例演算给大家看看。

假设山东退休人员王先生，今年74岁，2022年12月份的基本养老金是4000元，缴费年限（含视同缴费年限）35个月。按照山东省养老金调具体计算办法如下：

1.定额调整：35元/月；

2.挂钩调整：

（1）与养老金水平挂钩调整：

4000*1.26%=50.4元/月；

（2）与缴费年限挂钩调整：

1.3*15+1.5*10+1.7*10=51.5元/月；

挂钩调整增加50.4+51.5=101.9元/月；

（3）高龄倾斜：15元/月；

周某月养老金调整增加35+101.9+15=151.9元，涨幅为3.79%。另外还要特别关注的是，近年来山东省对于上一年内刚好年满70岁、75岁和80岁的退休人员，有较高的高龄倾斜，满足条件的可以上涨更多。

综上所述

截止至5月27日下午，山东省今年的养老金调整方案还未出炉，大家稍安勿躁。从6月1日起，各省市将陆续公布方案，只需要耐心等待就好了。按照今年整体3.8%的涨幅来看，山东省有一部分退休人员确实很难上涨146元。具体能涨多少钱，需要通过定额、挂钩调整和倾斜调整三步走的模式进行综合测算，与养老金、工龄等因素挂钩。上文中举例计算的结果仅供参考，具体以实际到账为准。

最后提醒各位退休人员，在接下来的20多天里，各省市将陆续公布正式调整方案，感兴趣的朋友请持续关注，我们将第一时间为大家解读。