[机智]
1、办理停薪留职员工在约定的停薪留职时间期满后需回公司上岗的,应至少提前15天向公司报告,以便公司安排;
2、停薪留职期满后不能回公司上岗的,必须在停薪留职约定时间届满7天前续办手续,否则,公司视作擅自离职处理;
3、停薪留职员工办理复职手续时,公司按实际工作需要安排相关职位,并依照该职务之薪资、职务等标准重新核算薪资;
4、公司停薪留职员工若有下列情形之一者,应立即予以免职处理:
(1)不接受公司重新为其安排的工作岗位及薪资标准的;
(2)停薪留职期间,曾至其他公司上班,经查证属实者。