[热门]观点头条:医疗保险缴费年限,提高医保基金使用效率

多个地区提高了职工医疗保险的缴费年限，这个职工医保的缴费年限，其实他针对的是我们将要办理医保退休的人群。我们的职工医疗保险，是可以办理医保的退休待遇的，当达到一定的累计缴费年限的时候，就可以终身制的享受到职工医保的报销待遇。但是职工医疗保险的最低缴费年限和养老保险是不一样的，养老保险全国是完全统一的，不论男性还是女性，只要能够达到15年以上，就可以办理退休享受养老金的待遇。

但是医疗保险全国并不是统一的，而且男性和女性之间也不是统一的。一般情况下男性需要达到30年，女性则需要达到25年，当然这不是说所有的地区都按照这一规定，因为有部分地区规定的是，男性达到25周年的最低年限，女性达到20周年就可以了，甚至有一少部分地区，对于男性和女性达到15年的医保最低缴费年限，就可以去办理退休。很显然职工医保全国没有统一，男性和女性之间也不是统一的。

对于这个问题，由于人口老龄化程度的不断加剧，那么多个地区做出了延长医保最低缴费下限的规定，其中广东省就在2022年7月1号以后，执行男性30年最低的累计缴费年限，女性25年的最低缴费年限，可以说，这样的一个缴费年限是全国目前为止最长的缴费年限。那么做出这一规定以后，确实对于很多人群来讲有很大的一种影响。主要是体现在以下几类人群。

第1类人群，完成了之前所规定的缴费年限，将要办理退休的人。

比如说你之前所在地区规定是男性25年，女性20年，这在很多地区也是比较常见的。但突然间提高了缴费年限之后，那么就变成了男性30年，女性25年也就是要多交5年的费用。只不过城镇职工医疗保险有一个好处是不需要延迟退休，所以说他能够允许在退休之前，一次性补交这5年的费用，但对于自身来说可能又要多支出几万块钱了，所以说还是有一定的影响。

第2类人群，灵活就业参保人群。

本身作为灵活就业人群来说，它的经济压力是比较大的，而且又要全额承担，所有养老保险和医疗保险的缴费比例和缴费金额。可想而知他们的经济压力，各个方面的压力都是比较大的眼看，可能医疗保险具备了退休的年限，比如说女性20年就具备这个条件了。但由于提高最低缴费下限以后就变成了女性，25年，男性30年，所以说无形中，又让他们增加了几年的缴费，加大了自身的经济压力，所以对他们的影响来讲也是非常大的。

以上就是医保提高最低缴费年限以后，对这几类人有一个比较大的影响，当然实际上对于我们很多人来讲都会有影响，比如说你今后办理退休，也许医保提高到更高的消费水平，那么我们在这个过程中就不应当出现任何的中断交费，要保持一个连续交费的过程，这对于我们自身来说才能够做到正常的办理医保的退休待遇。

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