今日揭秘解说:2.5天休假制度,事业单位几天假
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最近专家金永伟表示：“建议机关事业单位可以率先实施带薪休假制度，通过设立ab岗、错时上下班等方式，保证每周工作时间不减少，对外服务不影响。有条件的企业可以根据企业现状与职工协商推行，通过倒班、调休等措施，保证每周工时不减少。”
人大代表金永伟的建议，让机关事业单位的体制内人员为之振奋欢呼雀跃。同时也让我们几亿的劳苦大众为之惊叹和向往，那是什么样的生活？是神仙一样的日子啊！对于这个建议，我的理解的不是很透彻，大概意思就是“少上班、多休息、工资照开！”
每天早八晚五，不起早不贪黑，到点上下班。哪像我们这些打工人和农民，连睡觉、吃饭的时间都没法保证。当打工人只有上班时间而没有下班时间的时候，当越来越多的打工人一个人干几个人的活，甚至忙到猝死的时候，当农民起五更爬半夜，顶着烈日汗滴禾下土的时候。衣食无忧的金永伟委员已经开始呼吁机关单位四天半工作制，还要带薪休假两天半了。人民群众和人名公仆，仅仅两个字的不同，而差距却又十万八千里！
金永伟确实是个好代表，切实的为体制内的公职人员排忧解难，想他们之所想，急他们之所急。但是我有一事不明，你是担心公职人员八小时工作劳动强度太大，导致过劳死吗？还是担心人太多，工作少无法交代呢？或者觉得体制内的条件不够优越，要继续给他们加福利呢？百思不得其解。
如果这建议真的被采纳了，现有体制内的公职人员，真的可以用四天半的时间，把工作和老百姓的困难有效的解决了吗？如果答案是肯定的，那么问题来了，以前五天的活现在四天半就干完了，之前是不是意味着有人出人不出力，故意泡洋工？这部分人为什么不处理掉；如果答案是否定的，那么也有问题，明明五天的工作四天半做不完，还要坚持四天半工作制，是不是又想往体制内加人？然后财政压力加大，再提高纳税人的税收。唯一的好处就是创造了很多就业机会。
你们公职人员已经先几步落实了五天工作制。我们还在为生活四海为家，一周七天加班加点。
你们公职人员可以衣食无忧的干到退休，领着很高的退休工资。我们还得紧衣缩食的积攒着养老过河钱。
你们公职人员想要的是两天半的假期游玩，我们需要的是不要背井离乡披星戴月；
周末双休、每天工作八小时的这些法律规定的基本权利，对于大众而言什么时候可以落实？我们需要与之休息相匹配的工资待遇，和相符的生活物质什么时候可以解决？我们需要有很多的时间去陪父母和孩子什么时候能够实现？
党的二十大报告中强调：“全党要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，树牢群众观点，贯彻群众路线。”在奋进第二个百年目标、实现中华民族伟大复兴的新征程上，广大党员干部必须始终同人民群众风雨同舟、休戚与共，同人民群众想在一起、干在一起，永远保持同人民群众的血肉联系，一刻也不能脱离人民群众，为全面建成社会主义现代化国家汇聚起磅礴力量。
看到了吧？领导人都在强调，“必须始终同人民群众风雨同舟、休戚与共”问一句金永伟委员，你这样的建议是不是在拉仇恨？