讲解内幕介绍:法国新劳动法,法国劳动法规定工作时间
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中新网12月19日电 法国《欧洲时报》12月18日刊文称，据法国《宪报》12月17日公布的一道政令，今后雇员可要求雇主在寄出解雇通知书之后的15天内，为解雇的理由提供说明。
文章摘编如下：
据法国媒体报道，这道政令涉及劳动法改革的第3条，有关“劳资关系的可预见性与法律的安全性”的法令。该政令允许职工在15天的期限内，要求雇主对解雇通知书上所陈述的解雇理由提供说明。
雇主“如果愿意”，可在15天内对这项要求提供说明，也可以在寄出解雇通知书之后的15天期限内，“主动说明解雇的理由”。
这道政令，只对政令公布之后发生的解雇行为有效。
《宪报》同一天公布的另一道政令，涉及劳动法改革的第2条有关“加强劳资谈判”的法令，这道政令使有关行业从业人员与企业内部谈判的规定更周密。