土木工程类的工程类技术职称由低到高划分为:
助理工程师-初级(助理级)职称;
工程师-中级职称;
高级工程师-高级职称;
教授级高级工程师-正高级;
一般由单位评定,有的地方由人事局采取考评结合的办法评定授予。
单位评定
一般大型国有企业土木工程类的技术职称由单位评定,以本科生为例:
大学本科毕业工作满1年即可评定为初级技术职称-助理工程师;评定我助理工程师并且工作满5年即可评定中级技术职称-工程师;评定为中级技术职称工作满10年可以评定高级工程师职称;评定为高级工程师工作满15年可参加教授级工程师评定。以上工作年限从开始参加工作进行计算。初级职称一般有所在公司直接进行评定,中级职称由公司评定报工程局审批;高级职称一般由工程局评定报总公司审批即可。
考评结合
一般未能在大型建筑工程施工企业从业的人员,可以在任职所在地,通过人事部门考评结合的方式获得职称,具体要查阅或咨询各地的规定,这种情况就要从开始掌握评定职称的要求,早做好参评的准备,因为年限是相当关键的,今年错过了就得等到下一年去了。
土木类技术职称有的人可能觉得没有多大意义,没有多大用处,这个职称到底有什么用呢?
首先,每一级别的职称是取得高一级别的职称的基础,换而言之,没有前面一级的职称,就不能参加下一级别的职称的参评。职称的获评与工作年限紧密相连,是一个硬指标,没有特别突出的成就或贡献,很难突破规定所学要的年限。职称实际上反映了一个人的工作经历和实际工作经验的长短。
其次,每一职级的技术职称,在招投标的人员资质方面是有一定意义的,比如,一般小型项目,要想获取投资方对施工企业的好评,至少应该在技术岗位上配备工程师级的技术负责人。大型或有影响力的工程项目要配备高级工程师级别的项目总工,才可胜任此岗位的工作。
最后,获得高级工程师职称或教授级高级职称的,是有机会进入当地的专家或人才库的,在招投标或一些技术专审方面以专家身份获取参评资格,一般都是报酬的。
答案是肯定的。因为职称级别越高,就越能够获得大型或有影响力的工程项目任职资格,一方面可以获得建设单位对施工企业技术力量的认可,另一方面就施工企业内部而言,委派岗位人员是职称的高低肯定是重要的考虑因素了。当然任职此类项目的收入也是水涨船高了。
土木建筑工程类的从业人员,你有没有做好自己的职称规划呢?