简单科普一下加班费申请书,自愿加班申请书

没有金刚钻，就别揽瓷器活。从实际出发，实事求是才能一步步的登高望远，想一步登天只会摔得更惨。

近日有员工爆料，某企业学习华为公司的文化，要员工签署《奋斗者自愿申请书》，学习所谓的狼性文化，但华为的狼性文化在辛苦同时也会给狼吃肉，华为签署协议也是自愿，并且会相应的配股，而不是像这家公司一样汤都不给喝了。因此引发了网友的不忿，表示好的不学学坏的，华为只学了化力。

在这份协议模板中可以看到，一方面要员工平时自愿加班，同时放弃带薪年休假、带薪年休假期薪金、节假日加班费。还要同意在公司向一脚踢开员工时能够无责任踢开。

大厂的加班都伴随着丰厚的回报，但很多小厂就压迫的更狠，并且显得无情，因此整个行业的加班都被合法化，这种荒诞的申请书模板都能被老板名正言顺的拿出来。仿佛是在比谁的下线更低，比谁更加没有道德。

同时也有网友指出，这样违法太明显了，任何合同协议的约定内容都不能与国家法律冲突，还留下电子模板，表示老板不仅坏而且蠢。

华为员工和字节跳动员工也在下面聊了一下，看来大家都是赞同华为当初整个公司签署这样的申请书对于整个行业都是不好的风气。毕竟加班和奋斗协议都是华为和阿里带的好头。现在也没有人能管，大部分员工都不会赞同这种想法。

更多的评论都是一些愤怒和无奈的表现，如果是因为项目紧急，偶尔加班两天大家都会无所谓，但每天都加班，加班时间完全没事做只能当闲鱼，或者每天百分之九十五的工作成果都是为领导的决策错误买单，那真的特别没必要。因此，遇到这种公司，该辞职就辞职吧。

希望某些人能明白中国共产党十大政纲第六条，做个遵纪守法的好公民。