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新的退休政策?没听说有什么新的退休政策规定出台啊,现在还是在延续以往老的退休政策规定。这些年也是在老政策的基础上,增添了公务员的“提前退休”政策,增添了女性处级干部和高级职称人员的“延迟退休”政策,其他的并没有什么大的变化,大面积的“延迟退休”政策,并没有正式出台,但雷声却是足够大,甚至连不同年龄不同工龄延迟退休的时间计算表,都在网上可以轻易搜道。无风不起浪,公务员事业人员老龄化如此严重,也许延迟退休政策的推行,并不是近期内不可能发生的事情。

1、正常退休:无论是机关事业单位,还是企业,男性干部工人60岁退休,女性干部和自由职业者55岁退休、工人50岁退休,这是大的原则和方针,并没有变。只不过,上面提到的女性处级干部和高级职称人员延迟退休,已经执行好几年了,这两类人员在55岁时,如果不主动申请按龄退休,就会被延迟到60岁,和男性一起退休了。

2、提前退休:新《公务员法》规定,公务员和参公人员工龄满30年,或者工龄满20年、距离退休年龄不足5年,可以申请提前退休。事业人员也有类似的提前退休政策,目前只是在试点阶段。企业人员、自由职业者等在缴满15年保险,也可以提前退休。特殊职业者特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有毒有害满8年以上(含8年)、高温井下满9年以上(含9年)、高空特别繁重满10年以上(含10年)。

3、提前病休:机关事业人员身患重病,如果在规定的病种范围之内,且有相应级别医院的诊断证明,也可以向组织或者人社部门申请提前病休,国企央企等职员也是一样的,以体现人文关怀。