24小时追踪消息:济南落政策,济南怎么落

重磅！

今天起

济南市籍制度改革全面实施！

籍迁移政策大幅放宽！

济南将有序放开租赁住房落！

有序放开亲属随迁落！

取消购房、投资纳税落条件

实行居住就业落！！

……

此次出台的《实施意见》及配套实施细则，对原有政策进行了大幅度改革调整，使政策更加可行、更加灵活、更加人性，体现了以人为本的改革理念。主要有以下五个特点：

实施分区域落政策

围绕服务省会城市科学发展，将城市空间功能定位、产业布局及资源环境作为政策基础依据，充分考虑我市人口现状、人口聚集能力和城市综合承载力，发挥政策导向作用，引导人口合理分布，分区域实施三种落政策：优化落政策，实施范围为历下区、市中区、槐荫区、天桥区（大桥和桑梓店办事处除外）及历城区（王舍人、鲍山、郭店、唐冶、港沟、彩石、孙村、临港、遥墙、董家、巨野河街道及唐王镇除外）。上述区域是我市主、副城市中心主要所在区域，人口密度高、存量人口多、聚集力强，实行适度放开的落政策，进行疏解优化，重点在人才、居住就业、政策、引进项目、亲属投靠五个方面调整完善了落政策。鼓励落政策，实施范围为：天桥区的大桥、桑梓店街道及历城区王舍人、鲍山、郭店、唐冶、港沟、彩石、孙村、临港、遥墙、董家、巨野河街道及唐王镇。上述区域处于快速发展的上升期，发展潜力大，人口密度较低，可吸引人口转移集聚，分担城市功能，因此，实行了低于优化区域的落政策。放开落政策，实施区域为长清区、章丘区及三县。针对长清区、章丘区人口增长缓慢、三县人口聚集力不强现状，围绕打造都市卫星城，吸引补充外来人口落，推动本地农业转移人口就地转化，实行了更加宽松的落政策。同时，上述三个区域落政策并不是相互的，优化落区政策同等适用于鼓励落区域及长清区、章丘区，而三县则以有合法稳定住所或合法稳定就业为基本条件全面放开（具体实施细则由各县政府制定）。

适应省城人口发展预期

立足提升省会城市人口规模，加快提高籍人口城镇化率，助推省会城市向特大城市迈进。此次籍制度改革的重点是：促进有能力在城镇稳定就业和生活的农业转移人口及其他常住人口举家进城落，优先解决进城时间长、就业能力强的非籍人口落，并形成示范效应，带动新增非籍人口有序在城市落。为此，在口迁移政策总体把握上，本着“存量优先、带动增量”的原则，在体现居住生活、合法稳定就业、社会保障的基础上，全面落实国家规定的大城市不得采取购买房屋、投资纳税等方式设置落限制规定；将被国家机关、社会团体、事业单位录用（聘用），或者依法签订劳动合同、或持有城镇二、三产业营业执照及纳税凭证等确定为合法稳定就业，引导和鼓励就业创业人员依法签订劳动合同、登记，保障其合法权益。同时，国家规定大城市落对参加社会保险的年限要求不得超过5年，我市分类界定为最高2年或1年，在缩短落参保年限的同时，引导和鼓励外来务工人员积极参保。

体现以人为本理念

通过降低迁移落标准，拓宽了各类人才、普通蓝领、以及外来务工人员落通道，在促进城市社会结构均衡发展的同时，让籍改革惠及更多的居民群众。落实“两个取消”，即：取消购房、投资纳税落条件，实行居住就业落，将过去仅限于购买商品住宅且达到一定面积或纳税达到一定金额才能落，调整为：只要在市区按规定参加本市城镇职工养老保险满1年，拥有合法住宅用途房产即可申请落，在济长期居住生活的外来务工人员将由准市民转为新市民；取消现行政策专及技工院校毕业生、干部职工调动、军人退伍转业异地安置等工作年限、学历、职称等附加条件限制，凡符合国家、省市政策规定的“应落尽落”。实现“两个放宽”，即：放宽人才落条件，此前仅本科学学士学位或工人技师聘用满3年才可落，现放宽至具有初级职称、高级职业资格、国家承认本科以上学历、全日制中专以上学历，只要符合迁入条件，均可落，使更多的就业创业人员口问题得到解决，以此推进大众创业万众创新；放宽夫妻投靠落条件，将原在济一方系外地新迁入人员，需取得本市籍满3年，外地一方才可夫妻投靠，放宽至外地居民与本市常住口居民登记结婚，可以随时夫妻投靠，凸现了迁移政策的亲情化服务；推进“两个放开”，即：有序放开租赁住房落，除优化落区域外，凡符合迁入条件，在其他城区、镇区（含街道）居住就业及创业人员，可在经当地房管部门过租赁登记备案的租赁住房处落；有序放开亲属随迁落，在长清区、章丘区及三县城镇落,只要符合迁入条件，可以随迁配偶、未婚子女及共同生活的父母。在吸引补充外来人口落，推动本地农业转移人口就地转化的同时，对于长期在济南居住就业生活的外来务工人员，提供了一条落通道。

服务省城社会经济发展

对标“四个中心”目标任务，强化“三个服务”，积极构建服务保障社会经济发展政策体系，充分释放籍改革。服务人才强市，在全面降低人才落标准的同时，强化引才、育才、用才落服务措施，对在济无稳定住所、单位无集体的各类人才，可分别在市、区、县人才集体落；与此同时，调整高校录取新生落政策，自今年起驻济普通高等学校录取的省内外新生，可自愿选择将口迁至学校所在地。服务企业发展，实施引进项目落政策，在济落的国内外大公司地区总部或销售中心、研发中心、银行、保险、证券等金融机构，以及具有良好发展前景的高新技术企业、先进制造企业、现代服务企业职工，经市政府同意，其员工可整建制在济落。服务省会城市群经济圈发展，进一步深化了济莱协作区口迁移同城化政策。

注重便民利民实效

为确保籍制改革口迁移政策的顺利落地实施，以提高办事效率，方便办事群众为重点，围绕“放管服”改革，进一步优化了服务流程。下放权限，除部明确规定由市级机关核准事项外，其他所有落核准均下放到分局、。简化手续，对落手续力求简单明了，能够通过查询或个人声明可的不再要求出具证明。共取消相关证明材料5类13样，并在此基础上，进一步缩短了办结时限。

籍新政给广大在济外来务工人员带来了福音，为方便群众落，在此，机关提醒广大群众注意以下几点。一是，可关注“济南阳光政”公众号相关口业务。“济南阳光政”是济南政部门开发使用的公众号，上面有最新的口迁移政策，并接受预受理落业务，群众关注后即可相关业务，实现“外网申请预先受理，前台核验一次”。二是，可拨打所在区域咨询电话了解最新籍政策。为方便群众，各分局公布了本单位咨询电话，有落需求的群众可拨打电话咨询新籍政策。三是，外地迁济落要按区域准备落申请材料。全市划分为三个不同的落政策区域，在申请落时，要注意本人所在落区域，按照要求提前准备好落材料，以便机关在落时更好的提供便捷服务。

政策解读

近日，济南市《关于进一步深化籍制度改革的实施意见》及配套调整完善口迁移政策的实施细则相继出台，以提升省会城市人口规模效益，促进有能力在城镇稳定就业和生活的农业转移人口及其他常住人口落城镇为重点，新一轮籍制度改革正式落地实施。与以往政策相比，此次籍制度改革新政更加灵活、更加人性化，体现了以人为本的改革理念。

实施分区域落

围绕服务省会城市科学发展，将城市空间功能定位、产业布局及资源环境作为政策基础依据，充分考虑济南市人口现状、人口聚集能力和城市综合承载力，发挥政策导向作用，引导人口合理分布，分区域实施三种落政策：优化落政策，实施范围为历下区、市中区、槐荫区、天桥区（大桥和桑梓店办事处除外）及历城区（王舍人、鲍山、郭店、唐冶、港沟、彩石、孙村、临港、遥墙、董家、巨野河街道及唐王镇除外）。上述区域是我市主、副城市中心主要所在区域，人口密度高、存量人口多、聚集力强，实行适度放开的落政策，进行疏解优化，重点在人才、居住就业、政策、引进项目、亲属投靠五个方面调整完善了落政策。鼓励落政策，实施范围为：天桥区的大桥、桑梓店街道及历城区王舍人、鲍山、郭店、唐冶、港沟、彩石、孙村、临港、遥墙、董家、巨野河街道及唐王镇。上述区域处于快速发展的上升期，发展潜力大，人口密度较低，可吸引人口转移集聚，分担城市功能，因此，实行了低于优化区域的落政策。放开落政策，实施区域为长清区、章丘区及三县。针对长清区、章丘区人口增长缓慢、三县人口聚集力不强现状，围绕打造都市卫星城，吸引补充外来人口落，推动本地农业转移人口就地转化，实行了更加宽松的落政策。同时，上述三个区域落政策不是相互的，优化落区政策同等适用于鼓励落区域及长清区、章丘区，而三县则以有合法稳定住所或合法稳定就业为基本条件全面放开。

立足“存量优先、带动增量”

此次籍制度改革口迁移政策调整，主要体现了居住生活、稳定就业、社会保障，优先解决进城时间长、就业能力强的非本市籍人口落，并形成示范效应，带动新增非本市籍人口有序在城市落。为此，在政策总体把握上，一是全面落实了国家规定的大、中城市不得采取购买房屋、投资纳税等方式设置落限制规定；二是将国家机关、社会团体、事业单位录用（聘用），或者依法签订劳动合同、或持有城镇二、三产业营业执照及纳税凭证等确定为合法稳定就业，引导和鼓励就业创业人员依法签订劳动合同、登记，更好的保障自身权益。三是针对大城市落条件中参加社会保险年限要求不得超过5年的国家规定，我市分类界定为最高2年或1年，在缩短落参保年限的同时，引导和鼓励外来务工人员积极参保，依法享有保障。

全面降低落标准

本次籍制度改革口迁移政策，立足促进城市社会结构均衡发展，拓宽了各类人才、普通蓝领、以及外来务工人员落通道，在以最大诚意吸引人才、留住人才的同时，积极解决符合条件的外来务工人员的落问题，让改新政惠及更多的居民群众。该政策调整主要体现在十大方面。

第一条，完善人才落政策。通过拓展人才落范围，推进大众创业万众创新，是这次籍制度改革的主要原则之一，因此变化最大、规定最详细的是人才落。海纳百川，有容乃大，无论是济南市《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》中的有关高端人才，还是技术工人及在济就业创业人员，济南都是敞开怀抱欢迎。其中，高端人才、硕士以上学位、副高级以上职称、高级技师、及受到市级以上表彰等，除对高端人才进行了细分外，本款基本与原政策一致。调整完善主要体现在如下两款：

“对具有国家承认的研究生或本科学历（含教育部认定的留学归国取得同等学历人员）且年龄45周岁以下，及具有中级职称或工人技师以上职业资格且年龄50周岁以下人员，签订劳动合同（在城镇从事第二、三产业持有营业执照及纳税凭证的创业人员，不再提供劳动合同），参加本市城镇职工养老保险，即可落济南市区”。本款取消了对具有本科学历、中级职称或工人技师在本市工作满三年的规定，将解决一批以往因工作年限不足而挡在落门槛之外人员的落问题。

“对具有全日制普通大专、中专学历（含教育部认定的留学归国取得同等学历人员）且年龄40周岁以下，及具有初级职称或高级职业资格且年龄45周岁以下人员，签订劳动合同（在城镇从事第二、三产业持有营业执照及纳税凭证的创业人员，不再提供劳动合同），参加本市城镇职工养老保险满1-2年，并持有居住证，即可落济南市区”。原政策中对非派遣来的大专、中专学历人员及具有初级职称或高级职业资格人员，无法迁济落；新政大大放宽了落条件，大量在济就业创业人员口问题将得到解决。

第二条，实行居住就业落。居住就业落主要涉及的是在济长期居住生活的外来务工人员，其中很多由于购房面积、购买年限不足或不符合投资纳税条件而不能落。新政规定：

参加本市城镇职工养老保险满1年，拥有合法住宅用途房产（含居住性质）并取得房产证或不动产证的，可申请落济南市区。

该条取消了原购房面积90平方且取得房产证、购买二手房需取得房产证满两年，以及当年纳税3万或3年累计纳税5万等落条件限制，一大批长期在济拥有不论是购买、继承、赠予等合法产权住房，实际居住、工作的外来务工人员将由由准市民转为新市民。

第三条，全面放开大中专毕业生落限制。刚出校门的大中专毕业生是注入城市的新鲜血液，是一个城市充满活力、蓬勃发展的人力保障，留住大中专毕业生就留住了城市发展的未来。新政规定：

经毕业生主管部门派遣接收手续、落实就业单位的全日制普通大中专院校、技工学校外地生源毕业生,可申请落济南市区。

新政取消了对中专学历毕业生派遣到济南工作年限的要求，撤去了派遣毕业生落济南的最后一道门槛，全面放开大中专毕业生落限制。

第四条，放开驻济大中专院校新生落限制。原政策规定外省生源的入学新生可自愿将口迁入济南，本省生源的入学新生不可迁移口。新政规定：

驻济普通大中专院校、技工院校招收的新生，入学时可以将口迁入就读学校学生集体。

新政此举不仅方便了入学新生在济的学习生活，而且为将来毕业时留在济南干事创业做好了铺垫。

第五条，有序放开租赁住房落限制。这是济南市落政策的重大突破，除优化落区域外，凡符合迁入条件，在其他城区、镇区（含街道）居住就业及创业人员，可在经过当地房管部门租赁登记备案的租赁住房处落，主要体现在如下两款：

在老市区的鼓励落区域具备合法稳定住所（含租赁）、合法稳定就业且按规定参加本市城镇职工养老保险满2年的，本人及配偶、未成年子女，可在本区域落；

在长清区、章丘区街道和其他建制镇的城区镇区范围内，同时具备合法稳定住所（含租赁）、合法稳定就业且按规定参加本市城镇职工养老保险的居民，本人及其配偶、未婚子女、父母，可在居住地申请落。

在吸引补充外来人口落，推动本地农业转移人口就地转化的同时，对于长期在济南居住就业生活的外来务工人员，提供了一条落通道。

第六条，放宽夫妻投靠落限制。为充分体现政策的亲情化，取消了原政策中被投靠方需取得本地籍满3年的规定。新政规定：

外地居民与本市常住口居民登记结婚，可随时夫妻投靠落，不受婚龄、年龄限制。其中，已过在济夫妻投靠的，再次申请夫妻投靠，婚姻存续期须满1年。

第七条，设立人才集体。符合相关人才落条件的各类人才及就业创业人员，特别是刚刚毕业不久处在创业期的毕业生，没有自有住房，单位也没有集体，存在落现实困难。新政对此进行了积极回应，明确规定，在市人才服务局、县、区人才服务中心设立人才集体。对符合条件但不具备落地址的人员，可以落到人才集体。此举最大限度地取消了落障碍，为广大人才提供落便利。

第八条，实施引进项目落政策。为服务经济发展，增强城市综合竞争力，对标“四个中心”目标任务，实行了引进项目落。新政规定：

在该区域落的国内外大公司地区总部或销售中心、研发中心、银行、保险、证券等金融机构，具有良好发展前景高新技术企业、先进制造企业、现代服务企业，经市政府同意，其员工可整建制落。

该政策积极为来济企业员工提供落便利，为企业发展创造了良好的服务环境。

第九条，取消政策落限制。取消了现行政策中“经组织、人力资源和社会保障部门依照国家规定批准调入社会团体和企事业单位职工落，需具有大专以上学历、中级以上职称或具有中专学历（含技工学校毕业）在济工作满5年”；及“易地安置退役士官需聘用满三年”等学历、职称、年限等限制，凡符合国家、省市政策规定的“应落尽落”。新政规定：

经组织、人力资源和社会保障部门按照国家规定批准调入（含录用、聘用）的党政机关、人民团体、事业单位、国有企业的干部、职工，本人、随迁配偶及未成年子女；及由安置部门按照国家、省市政策接收的退出现役义务兵、士官，均可在济落。

第十条，实施县域突破。在县域城镇范围内，基本实行全面放开的落政策，以增强人口吸引力，提高三县城镇化水平。新政规定：

在平阴、济阳、商河三县政府驻地和其他建制镇范围，有合法稳定住所（含租赁）或合法稳定就业的人员，本人及其配偶、未婚子女、父母，可在居住地或就业地申请落,由各县政府制定具体实施细则。

县域放开落政策促进人口的流入，为县域经济社会发展提供强力人力支撑。

部分政策关键内容解释

对新政中比较关键的词语及不易理解的内容，在此进行详细说明，方便大家理解。

（一）如何提供本市城镇职工养老保险证明？

1、本市城镇职工养老保险指省、市人社部门出具的缴纳证明或本人持有的缴纳凭证；

2、缴纳年限按累计计算，从申请之日的上一月起开始计算，累计满12个月或24个月为缴纳养老保险满1年或2年；

3、通过人力资源公司代缴的需提供本单位与人力资源公司签订的劳务派遣协议；

4、对在本市工作但在外市缴纳养老保险的，因非个人原因不能养老保险转移的，应由所在单位出具能够认定其原因相关情况说明，代替本市城镇职工养老保险证明。

（二）合法稳定住所证明包含哪些？

除在相关落条款中已做单独说明的以外，其他主要包含以下证明：

1、房屋产权证或不动产证；

2、合法有效的购房合同及或安置协议；

3、判决书或公证书等合法有效产权证明；

4、公有住房产权单位、房屋管理等部门出具的分配住房、租住公共租赁住房等合法有效使用权证明；

5、国土资源部门出具的房屋所有权或使用权证明等。

6、租赁房屋，需提供在当地房管部门租赁登记备案证明及房屋所有权人同意落协议证明等，本条特指在迁入鼓励落区域和放开落区域，在租赁房屋落需提供的证明。

（三）与原购房落政策的衔接问题。

新政取消了购房落政策，对购房面积、时间不再进行限制。但之前部分群众已按原购房落条件购买了房屋，目前因没有取得房产证，或购买的二手房时间不满两年，暂不符合原购房落条件无法落。为使改革前后政策衔接，以网签时间为准，对新政公布前已按原购房落政策购买商品住房的，两年内仍按原政策执行。

（四）关于外地企业派遣的驻济办事机构人员，以及依法登记的自主创业人员落问题。

对外地企业派遣的驻济办事机构人员，以及依法持有二、三产业营业执照及纳税凭证人员，参照人才引进政策执行。

对外地企业派遣的驻济办事机构人员，人才引进时，需同时出具在济单位的组织机构代码证或营业执照；对依法登记的自主创业人员，人才引进落时，需同时出具在当地从事第二、三产业持有营业执照及依法纳税证明等，不再提供劳动合同。

（五）持有居住证问题。

新政中持有居住证是指本市签发的居住证，对持有居住证已过期未及时换证的，可凭出具的查询记录代替居住证。

口迁移政策问答

记者在市局召开的深化籍制度改革调整完善口迁移政策部署会上获悉，济南市机关将于8月10日起，按新口迁移政策正式受理相关口迁移业务。为方便群众业务，市局就相关政策、受理程序及群众关注的问题给出了解答式回应。

一、什么学历的外地人员可以迁济落？

这次口迁移政策调整，拓宽了人才落范围，包括符合条件的在济就业创业人员、中专以上学历都可按人才引进落。根据不同学历，下列外来人员可按不同条件申请迁济落：

其中，取得博士、硕士学位（含教育部认定的留学归国取得同等学位人员）的本人、及其配偶、未婚子女；

45周岁以下，具有国家承认的研究生学历、或本科学历（含教育部认定的留学归国取得同等学历人员），签订劳动合同、按规定参加本市城镇职工养老保险的本人、及其配偶、未成年子女；

40周岁以下，具有全日制普通大专、中专学历（含职业院校及教育部认定的留学归国取得同等学历人员），按规定参加本市城镇职工养老保险分别满1年、2年，并签订劳动合同且取得居住证的本人、及其配偶、未成年子女。

符合上述条件的，可按规定依次向具有产权或使用权房屋、或单位集体、或工作地人才集体所在地申请，经分局审核后落。

二、有技术职称或职业资格的外地人员怎么迁济落？

如果达不到学历落标准，但有相应的技术职称或职业资格的在济就业创业技术工人，也可按人才引进落。

其中，具有副高级以上专业技术职务资格的专业技术人员、高级技师的本人、及其配偶、未婚子女；

50周岁以下，具有中级以上专业技术职务资格，或工人技师以上职业资格，签订劳动合同、按规定参加本市城镇职工养老保险的本人、及其配偶、未成年子女；

45周岁以下，具有初级专业技术职务资格或高级职业资格，签订劳动合同且按规定参加本市城镇职工养老保险满2年，并持有居住证的本人、及其配偶、未成年子女。

符合上述条件的，可按规定依次向具有产权或使用权房屋、或单位集体、或工作地人才集体所在地申请，经分局审核后落。

三、既没有学历也没有技术职称或职业资格的怎么落？

没有学历、技术职称或职业资格的符合居住就业落条件的也可落。

按规定参加本市城镇职工养老保险满1年，拥有合法住宅用途房产（含居住性质）并取得房产证或不动产证的本人、及其配偶、未成年子女，可一并申请落。

其中， 夫妻一方参加本市城镇职工养老保险，另一方拥有房产，申请迁入本区域，应当整迁移。房屋产权属共同所有，所有人均系外地常住口居民的，允许其中1人按相关居住就业落条件在济落，其他共有人需出具同意其落证明；所有人中有济南市区常住口居民的，其他所有人不得通过本套房屋居住就业落。

每套住宅用途房产（含居住性质），自落之日起两年内只能享受一次居住就业落政策。

符合上述条件的，可向产权住房所在地申请，经分局审核后落。

四、没有学历、技术职称或职业资格，也没有合法住宅用途房产的，怎么落？

没有学历、技术职称或职业资格，也没有合法住宅用途房产的，除优化落区域外，凡符合迁入条件，在其他城区、镇区（含街道）居住就业及创业人员，可在经过当地房管部门租赁登记备案的租赁住房处落。

其中，在老市区的鼓励落区域合法稳定就业且按规定参加本市城镇职工养老保险满2年的，本人及配偶、未成年子女，可在该区域落。在长清区、章丘区街道和其他建制镇的城区镇区范围内，同时具备合法稳定住所（含租赁）、合法稳定就业且按规定参加本市城镇职工养老保险的居民，本人及其配偶、未婚子女、父母，可在该区域落。

符合上述条件的，可向租赁住房所在地申请，经分局审核后落。

五、大学新生如何落？

驻济普通大中专院校、技工院校招收的新生，入学时可将口迁入就读学校学生集体，取消了本省生源入学新生不可迁移口的落限制。

符合上述条件的，由所在院校统一向驻地申请。

六、大中专院校毕业生如何落？

经毕业生主管部门派遣接收手续、落实就业单位的全日制普通大中专院校、技工学校外地生源毕业生，可申请落，取消了对中专学历毕业生派遣到济南工作年限的要求，全面放开大中专毕业生落限制。

符合上述条件的，可按规定依次在现在济家庭、或具有产权或使用权房屋、或单位集体、或就业地人才集体所在地。

七、夫妻投靠如何落？

外地居民与本市常住口居民登记结婚，可随时夫妻投靠落，不受婚龄、年龄限制。其中，已过在济夫妻投靠的，再次申请夫妻投靠，婚姻存续期须满1年。取消了被投靠方需取得本地籍满3年的规定。

符合上述条件的，可向在济一方家庭口所地申请，审核后落。

八、干部、职工调动如何落？

经组织、人力资源和社会保障部门按照国家规定批准调入（含录用、聘用）的党政机关、人民团体、事业单位、国有企业的干部、职工，本人、随迁配偶及未成年子女，均可迁济落。取消了原职工调动学历限制。

符合上述条件的，可依次向具有产权或使用权房屋、或单位集体所在地分局申请，审核后落。

九、退出现役的义务兵、士官如何落？

由安置部门按照国家、省市政策接收的退出现役义务兵、士官，可凭接收安置手续在入伍前口所在地或安置地落。取消了原易地安置士官工作年限限制。

十、符合条件既没有产权或使用权住房，单位也没有集体的人才、毕业生，口具体落在哪里？

为最大限度的取消落障碍，提供落便利，在市人才服务局、县、区人才服务中心设立人才集体，对符合的条件的人才、毕业生，可按规定依次在本人具有产权或使用权房屋处、或单位集体（限本人）、或就业地人才集体落（限本人）。

十一、如何提供本市城镇职工养老保险证明？

1、本市城镇职工养老保险指省、市人社部门出具的缴纳证明或本人持有的缴纳凭证；

2、缴纳年限按累计计算，从申请之日的上一月起开始计算，累计满12个月或24个月为缴纳养老保险满1年或2年；

3、通过人力资源公司代缴的需提供本单位与人力资源公司签订的劳务派遣协议；

4、对在本市工作但在外市缴纳养老保险的，因非个人原因不能养老保险转移的，应由所在单位出具能够认定其原因的相关情况说明，代替本市城镇职工养老保险证明。

十二、合法稳定住所证明包含哪些？

除在相关落条款中已做单独说明的以外，其他主要包含以下证明：

1、房屋产权证或不动产证；

2、合法有效的购房合同及或安置协议；

3、判决书或公证书等合法有效产权证明；

4、公有住房产权单位、房屋管理等部门出具的分配住房、租住公共租赁住房等合法有效使用权证明；

5、国土资源部门出具的房屋所有权或使用权证明等。

6、租赁房屋，需提供在当地房管部门租赁登记备案证明及房屋所有权人同意落协议证明等，本条特指在迁入鼓励落区域和放开落区域，在租赁房屋落需提供的证明。

十三、已按原购房落政策购买住房的还能落吗？

新政取消了购房落政策，对购房面积、时间不再进行限制，并增加了通过其他合法途径取得的产权住房。但之前部分群众按购房落条件购买了房屋，目前因为没有取得房产证，或购买的二手房时间不满两年，不符合原购房落条件无法落。为使改革前后政策衔接，以网签时间为准，对新政公布前已按原购房落政策购买商品住房的，两年内仍按原政策执行。

符合上述条件的，可向产权住房所在地申请，经分局审核后落。

十四、关于外地企业派遣的驻济办事机构人员，以及依法登记的自主创业人员如何落？

对外地企业派遣的驻济办事机构人员，以及依法持有二、三产业营业执照并依法纳税人员，参照人才引进政策执行。

对外地企业派遣的驻济办事机构人员，人才引进时，需同时出具在济单位的组织机构代码证或营业执照；对依法登记的自主创业人员，人才引进落时，需同时出具在城镇从事第二、三产业持有营业执照和纳税凭证等。

十五、居住证过期未及时换证的怎么办？

持有居住证是指本市签发的居住证，对持有居住证已过期未及时换证的，可凭出具的查询记录代替居住证。

十六、都由哪些途径可以了解咨询具体落政策？

可以通过关注“济南阳光政”公众号，了解并预受理相关落业务；还可以通过各分局政科咨询电话了解具体落政策。