24小时追踪消息:(过渡性养老金)最新过渡性养老金消息

过渡性养老金待遇，是用参保者的视同缴费年限计算出来的养老金待遇，叫过渡性养老金待遇。

而视同缴费年限，是企业和机关事业单位参保者，在社保建立个人账之前的工作年限，叫视同缴费年限。

虽然参保者在视同缴费年限期间，并未实际参保缴费，但这些参保者在视同缴费年限期间所做的贡献却是实实在在的。

过渡性养老金待遇，是对有视同缴费年限的参保者，在当年所做贡献的一种真实体现。

所以无论到哪年，只要是具有视同缴费年限的参保者退休，过渡性养老金待遇就都会存在。

也就是说，退休的参保者，只要有视同缴费年限，无论他在哪年退休，也无论是企业还是机关事业单位的参保者，都会享受到过渡性养老金待遇。

那有参保者可能会说，国家设置的工资改革过渡期，就是到2024年，那2024年过渡期结束，谁给发放过渡性养老金待遇呢？

答案是：仍然由国家给发放。

因为国家设置的10年过渡期，只是一个笼统的，或者说是大致的过渡时间而已，并非是过渡性养老金待遇的结束时间。

过渡性养老金待遇的结束时间，是以有视同缴费年限的参保者全部退休以后的时间，为结束时间的。

所以说，2024年以后，企业及机关事业单位的退休人员，只要有视同缴费年限，就仍然会享受过渡性养老金待遇。