可不可以用个人银行卡给员工发工资?有什么注意事项?今天我们就来聊一聊。如果企业长时间用个人银行卡给员工发工资,或者将员工工资分成两份发放,一个从公发放,一个从个人银行卡发放,对于个人来说是没有什么影响。对于公司而言,老板将会把风险带给公司。
老板个人卡里的钱是从哪里来的?是从公司的账转入老板私人账,再发放到员工个人。如果被视为老板的借款,年底老板未还上的话,会视为对老板的分红,将20%缴纳分红税。如果有线索证明老板个人卡的钱和公司经营有关,如果是账外经营的话,企业将会面临缴纳、企业所得税、个人所得税,还有企业将会面临严重的滞纳金,罚款,企业的信用也会受限。
·二如果企业拒时申报个人所得税,也就意味着未履行代扣代缴义务,企业将面临0.5倍至3倍的行政罚款,这就非常严重了。
·三有限责任公司的股东承担有限责任。如果用老板个人卡来给员工发工资的话,将会造成公司的财产与股东的财产有所混同。公司如果有外债的话,就会承担一个连带责任。
我们企业一定要有一个合规的意识。
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