2021年只剩一个小尾巴,在此辞旧迎新之际,社保也将迎来许多新调整,无论你处于在职参保阶段还是退休养老阶段,都将能享受到更多更好的福利待遇。下面就让我们一起来看看,2022年究竟能收获哪些好消息吧。
第一,职工基本养老金上调有望
对于退休人员来说,每年养老金待遇是否上调,都是他们十分关注的话题,毕竟年老后没有工作,他们只能依靠养老金过活,所以肯定希望自己手里的钱越多越好,今年职工基本养老金实现了17连涨,符合条件的退休人员都涨了不少养老金。新的一年即将到来,退休人员也都开始猜测养老金会不会继续连涨。
今年以来,我国疫情得到了有效控制,经济复苏良好,参保人数以及社保缴费金额也都有了显著提高,养老金账更加充裕,要应对养老金上调的支付压力可以说绰绰有余。而且不久前《》以及《》相继发文表示,2022年养老金继续上涨的概率很大,有了媒体发声,无疑给广大退休人员吃下一颗定心丸,养老金上涨基本是稳了。再加上我国建立基本养老金正常调整机制,而物价飞涨,社平工资提高都是大家有目共睹的事情,所以为了保障退休人员的生活水平不会降低,适时提高他们的养老金待遇还是相当有必要的。养老金上涨有理有据,大家不妨静待佳音。
第二,部分城乡居民到手的养老金将增多
对于领城乡居民养老金待遇的退休人员来说,他们无法参与国家的统一上调,不过为了保障基本生活质量,当地政府也会根据实际发展情况,提高他们的养老金待遇。
11月11日,广东珠海决定从2021年1月1日起,将城乡居民养老保险基础养老金从每人每月460元提高至490元,相当于每人每月增加了30元。12月3日,浙江台州也决定从2021年4月1日起,将全市城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月 190 元提高至235元,即每人每月可多增加45元。此外,最近有不少地区也都上调了居民养老保险基础养老金标准,只不过额度不算很高,但是对退休人员来说还是非常利好的,而提高后的养老金待遇以及补发差额也会尽快发放到位,所以明年起,这些退休人到手的养老金待遇将会有明显提高。
第三,高龄退休老人将加发基础养老金
要知道职工养老金在上调过程中对高龄退休老人有一定倾斜,比如上海今年的调整,女性满60周岁,男性满65周岁,每人每月就可额外增加20元,而城乡居民养老保险除了上调基础养老金外,部分地区也将对高龄退休老人给予特殊照顾。
比如安徽芜湖,自2022年1月1日起,对全市年满65周岁及以上领取城乡居民基本养老保险待遇的人员加发高龄基础养老金。具体发放标准为年满65周岁至69周岁的,每人每月加发5元;年满70周岁至79周岁的,每人每月加发10元;年满80周岁及以上的,每人每月加发15元。虽然涨钱不多,但都是利好调整,高龄退休老人的养老待遇会更有保障,希望今后更多地区可以落实这项福利待遇,让更多城乡居民老人受益。
第四,部分地区养老金发放方式改变
湖南省将从2022年1月1日起,正式改用社保卡发放养老金,不仅有效提高了养老金账的安全性,同时也在一定程度上方便了退休人员的使用,真可谓是一举两得。
第五,养老金认证方式将改变
根据人力资源社会保障部办公厅关于印发《领取社会保险待遇资格确认经办规程(暂行)》的通知要求,各地退休人员养老金认证方式将逐渐从刷脸认证过渡为静默认证。静默认证也叫大数据认证,就是人社部要与本地、司法、民政、交通运输、卫生健康、医保、法院等部门建立数据定期共享机制,及时有效的做好进行信息比对,通过人们网上购物、日常消费、出行、看病等活动,确认退休人员的生存状况以及是否具备养老金领取资格。
通俗点说就是要退休人员刷存在感,可以节省退休人员养老金领取资格认证的时间和精力,很好地做到了无打扰,无跑腿,大大提高了认证效率,所以明年起,各地都将开始推行养老金领取资格静默认证,建议大家提前做好心理准备。
第六,个人养老金制度将建立
我国的养老体系有三大支柱,第一支柱是基本养老保险,第二支柱是企业年金和职业年金,第三支柱是个人养老金制度。虽然当前第三支柱缺乏政策监管,普及度也不高,但是随着社会保障制度的不断完善,国家今年也明确提出,要规范发展第三支柱养老保险,即个人储蓄型养老保险、商业养老保险或者符合规定的银行理财等。简单来说,就是自己存钱给自己养老,相比前两种方式,个人养老金制度的保障范围更广,参保缴费也更灵活,能够有效弥补基本养老金替代率缺口,有效提高人们的退休收入。此外,个人养老金制度还有国家财政在税收上的支持,参加人可以享受延迟缴纳个税的优惠,一定程度上缓解了人们的经济压力,对高收入群体是非常利好的事情,使得最终到手的钱更多。
第七,医保个人账将改革
对于参加职工医保的在职职工来说,以前除了个人缴费部分外,单位缴费部分也会按一定比例划入医保个人账中,而参保人可以用这笔钱在定点医疗机构或者定点零售药店结算门诊买药等的费用,省钱又方便。
不过随着更多门诊费用纳入统筹报销,职工医保个人账的计入办法也将进一步改进,比如河北省发布的《省本级职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施细则》明确提到,在职职工个人账计入标准为本人参保缴费基数的2%,而单位缴纳的社保费用全部计入统筹基金。虽然表面看,划入个人账的钱减少了,但是门诊报销待遇却有所提高,比如普通门诊统筹起付线由原来的400元降低到100元;年度支付限额基本医疗保险由原来的800元,按45岁以下、45岁以上、退休分别提高到2000元、3000元、3500元;公务员补助普通门诊在基本医疗保险年度限额基础上,按45岁以下、45岁以上、退休分别增加3000元、3000元、4500元。长远来看好处颇多,切实有效地缓解了人们看病难看病贵的问题,相信未来受益人会更多。
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