[阅读]观点资讯:(事业单位社保)事业单位社保缴纳内容

众所周知，2014年10月起，我国机关事业单位实行养老保险制度改革，将过去全额由财政兜底养老逐步向单位和个人共同筹资养老转变，也就是说与企业退休人员养老金在制度上并轨，一样要自费缴纳养老保险，并且在2016年之后又迎来了养老金调整办法上的并轨，目的是努力缩小养老金收入差距。

不过，机关事业单位养老保险制度改革之后，从养老金制度上将退休人员分为退休“老人”、退休“中人”、退休“新人”，并且执行不同的养老金计发办法，其中老人老办法，中人逐步过渡，新人新办法。而养老金又是大多数退休老人唯一的稳定经济

为此，有退休人员认为，2024年起，机关事业单位退休“老人”和退休“中人”养老金会变多，这到底是真的还是假的呢？会变多多少呢？相信有很多退休人员非常关心这样的话题。下面有一说一有二说二，带大家正确认识一下机关事业单位退休人员养老金会变多，什么情况?

机关事业单位退休“老人”养老金会变多，什么情况

实际上，退休“老人”是在2014年10月之前退休的，是根据退休时职务职级领取的基本退休费，等于2014年9月本人基本工资标准×退休费比例+退休费标准+历年来养老金调整金额。很显然，机关事业单位退休“老人”养老金会变多的原因是养老金调整。

就以今年调整为例，在今年的养老金调整通知中，已经明确了今年养老金上涨3.8%，意味着正式敲定了养老金第19次上涨，但这里指的3.8%是人均上涨幅度，也就是说机关事业单位退休人员和企业退休人员养老金的算术平均值。而实际上的养老金调整是分三步调整，也就是说分定额调整、挂钩调整、倾斜调整进行的。由于每个退休人员的工龄、养老金水平、年龄以及地方调整政策不同。因此，退休“老人”养老金调整补发金额五花八门。

会变多少呢？根据有关养老金数据显示，机关事业单位退休人员人均养老金6000元，如果从平均的角度来看，变多少？取决于养老金水平和养老金整体上涨比例，比如今年养老金人均变多为6000×3.8%=228元。

机关事业单位退休“中人”养老金会变多，什么情况

众所周知，为了缩小“老人”和“中人”养老金差距问题，创造性实行新老办法待遇对比，利用十年过渡期，也就是2014年10月1日至2024年9月30日十年为过渡期。第一年过渡期内退休(2014年10月1日至2015年12月31日)，发放超出部分的10%，以此类推，第十年过渡期内退休（2024年1月1日至2024年9月30日），发放超出部分的100%。

因为，2024年是十年过渡期的最后一年，根据过渡期内养老金新老办法对比，最后一年发放超出部分的100%，而过渡期结束后退休的人员则按新办法执行。

假设退休人员，老办法计算的养老金为4000元，新办法计算的养老金4500元。由于2024年是十年过渡期的最后一年，发放超出部分100%。那么，退休待遇为=4000+500×100%=4500元。

因此，2024年起，机关事业单位退休人员养老金会变多，原因是十年过渡期结束，已退休的人员养老金会迎来重算补发，另外后退休的人员则按新办法领取养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账养老金+职业年金，而不是新老办法对比。

此外，机关事业单位退休“中人”，由于退休越晚，缴费年限越长，相应的职业年金、个人账养老金、过渡性养老金越高，这也是养老金变多的一个重要原因。

会变多少呢？实际上，取决于发放超出部分的百分比、职业年金账积累额、个人账积累额，也就是说因人而异。

综上所述

2024年起，机关事业单位退休人员养老金会变多，是真的，一方面是养老金调整补发；另一个方面是十年过渡期结束，部分人养老金会迎来重算补差，还会按新办法全额领取养老金。

对此你怎么看？欢迎留言评论，谢谢点赞和转发，我们第一时间分享养老金的最新动态。