[日常]专业消息:(社保缴费上浮)社保缴费基数上升意味着什么

随着我国城市化进程的加快，社会保障体系的稳健发展无疑受到人们的高度关注，现如今，大家对自己的生活品质要求越来越高，为了获得足够的安全感，越来越多人开始加入到社会保险缴费的队伍当中。

社会保险作为国家福利，它可以兜底保障每一位参保人的基本生活，它能在人们丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的情况下，提供收入或补偿。不过要想顺利享受相应待遇，须得认真缴费才可以。

虽然各地缴费标准不同，但缴费基数都是以当地上一年度社会平均工资水平确定的，其中缴费不得低于社平工资的60%，同时也不得超过社平工资的300%。随着社会经济的发展，人们的生活水平、工资水平等都有不同程度地上浮，因此各地为了更好的满足当前社会保障需求，每年也会相应调整社保缴费标准。

这不近段时间，已有多个地区相继调整了2023年度社会保险缴费基数。

比如上海明确，社保缴费基数上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月，较上一年分别增加了2361元、790元；

再比如山西规定，从2023年1月1日起，全省社保缴费基数上限为19314元，下限为3863元，相比上一年分别增加了1572元和315元……

虽然各地的参保缴费基数并没有一个统一标准，但从调整结果看，社保费用是逐年增加的，

这一变化，对参保人的日常工作和生活可谓是影响不小，那么这究竟是好是坏呢？我们不妨从以下这3个方面来分析：

第一，缴费压力更大，到手工资减少

虽然在职职工是以本人工资水平确定每一年的社保缴费基数的，但这一标准会保持在上一年度社平工资的60%-300%范围内，如果你的工资待遇在上一年有所增长，那么今年的缴费额度自然会增加，当然如果你的工资水平过低，未能达到当地规定的缴费基数下限，那么需按照最低缴费基数缴费。

而灵活就业人员参加职工社保，肯定也跳不出这一缴费区间，也需根据自己的实际经济收入情况，选择合适的比例进行缴费。不过和企业职工相比，他们没有足够稳定的经济收入

另外，社保缴费基数虽然多集中在7月份公布，但很多地区都是从2023年1月1日起调整，这意味着，新标准落地后，参保人不仅每月的缴费额度切实增加，部分人还需一次性补缴前几个月的上调差额，到手工资将减少很多，说不定还会导致一些人产生断缴社保的念头。

第二，退休后到手的养老金待遇更高

当前我国正面临严峻的人口老龄化问题，因此，老年人如何稳妥养老无疑成了社会广泛关注的话题。

随着时代发展，越来越多人开始依赖养老金维持自己的基本生活，但大家都清楚，养老金存在一定替代率，退休手续后，到手的养老金待遇多半没有原先的工资高，生活品质或将降低。

如果不想老年受制，那么还是要确保最终核算养老金待遇时，能够获得更高的额度，而我国养老金始终遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，只要缴费额度够高，缴费年限够长，在满足养老金领取条件后就能享受更加丰厚的养老金保障。

而且国家还建立了基本养老金正常调整机制，会根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适当调整退休人员的养老金水平。2023年，养老金将整体上调3.8%，并且会继续采取定额调整、挂钩调整以及适当倾斜相结合的方式增加养老金，其中养老金水平高的退休人员，将能在调整过程中享受多涨钱的优待。

所以社会保险缴费基数逐年上调，也不一定全是坏事，这一举措将能很好的充盈参保人的养老保险账，对提升养老金待遇起到了至关重要的作用，并且对未来养老金待遇调整也起到了一定的推动作用。长远看，还是非常划算的。

第三，医保个人账返钱增加

除养老保险具备终身保障功能外，职工医疗保险也能终身保障参保人的相关权益，大大减轻看病压力。

而不同于养老保险的是，参保人首次缴纳医疗保险费用的次月起，就可以享受基本医疗保险待遇，不仅住院看病能享报销，节省医疗支出，每月职工医保个人账还能收到一笔返钱，既能在定点医疗机构进行门诊结算，也能在定点零售药店支付买药、买医疗器械等的自负费用，方便又实惠。

而近年来，各地纷纷进行了医保改革，其中就包括，要改进职工医保个人账的计入办法。以前不仅在职职工缴纳的基本医疗保险费会划入个人账中，单位缴纳的部分费用也会随之划入，但是随着职工医保门诊共济保障机制的建立健全，单位缴费部分将全部计入统筹账，不再计入个人账中。

而大家要想自己的医保个人账余额更充盈，那最直接有效的办法，就是提升自己的参保缴费基数，只有这样，才能切实增加每月的个人账返钱。所以从这一点来看，社保缴费基数提升，对参保人看病买药也有非常利好的影响。

总而言之，尽管社会保险缴费基数上调会给参保人带来一定的经济困难，但是，大家也不要忽略这一举措将能在未来发展中，创造更大的利益和价值，让人们享受到更多更好的社会红利，切实提高生活品质。

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