现场爆料发布:(公务员工资)公务员工资下调

公务员，一向以福利高、待遇好著称，尤其是公务员工作稳定、薪资高，每年都有很多考生是冲着公务员福利待遇才报考的。那么，公务员的收入到底怎么样？公务员的收入是怎么算的？跟着图图一起来了解了解吧。

公务员的薪资由4个部分组成：

1、基本工资

基本工资只占公务员总收入的小部分，和私企、事业单位不同，公务员的基本薪资并不是固定不变的。公务员职务等级越高，基本工资就越高。

刚入职的公务员职务等级是办事员，基本工资是2800元；一年后转正是科员，基本工资是3000元；副科的基本工资是3100元；正科的基本工资是3300元；副处的基本工资是3600元；正处的基本工资是4000元；副厅的基本工资是4400元；正厅的基本工资是5000元；副部的基本工资是5500元；正部的基本工资是6000元。公务员职务等级越高收入也就越高，这是肯定的。但这并不是公务员的总收入，图图刚才说过了，基本工资在公务员总收入中只占很少一部分。

2、工龄工资

这份薪资是针对老员工的一项奖励，刚入职的公务员是无法享受的。公务员的工龄薪资是这样算的，每多干一年就会增加60元的工龄工资，而且是累计计算的，每隔三年会有一次略微调整。

3、奖励工资

和工龄工资性质差不多，奖励工资是针对优秀公务员发放的一种特殊性补贴，虽然不是很高，但每个月也有两三百块钱。如果工作没干好什么都没有，奖励考核也是每年考核一次。

4、补助津贴

这才是公务员收入的重要组成部分，主要包括车补（标准=基本工资÷5，逢一进十，每月发放）、取暖补助（一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十）、出勤补助（每天30块钱出勤奖，缺勤扣30，请假则为0）、山区补助（农村口和山区的员工享有，标准=基本工资÷10，按月发放）；还有我们最熟悉的年终奖。

这样的收入体制看着就让人心动，体制外的薪资都是固定的，而体制内的薪资都是按百分比制度计算，怪不得有那么多人选择公务员。离2021国考不到一个多月了，为了这份薪资待遇，大家一定要加油努力地去备考。